Os benefícios na adesão a um fundo de pensão: o caso ELOS
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2005 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/121880 |
Resumo: | TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio-Econômico. Economia. |
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Os benefícios na adesão a um fundo de pensão: o caso ELOSPrevidência SocialPrevidência ComplementarFundos de PensãoTCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio-Econômico. Economia.O Sistema de Previdência Social Brasileiro tem passado por um amplo processo de discussão com relação a sua sustentabilidade. O aumento da expectativa de vida da população, associado à redução da taxa de fecundidade tem levado a um aumento acentuado da população idosa. No Brasil, conforme dados do IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, o percentual de idosos, em relação a população total, terá uma representatividade de 16% em 2030. Os efeitos de todos os fenômenos demográficos: populações mais velhas, declínio de fecundidade e maior longevidade, provavelmente tornarão inviáveis o Sistema de Previdência Social em regime de Repartição Simples, como foi originalmente concebido. Os gastos públicos terão e estão tendo um aumento tanto com relação aos pagamentos de pensões, como também em desembolsos na área da saúde, entre outros. A maior longevidade humana impacta de maneira menos dramática nos fundos de pensão em regime de capitalização, principalmente para os planos de contribuição definida. Nesse sentido, e com a finalidade de complementar os benefícios previdenciários concedidos pela Previdência Oficial é que entra em cena a Previdência Complementar, com o intuito de proporcionar uma melhor qualidade de vida na aposentadoria. Refletindo sobre essas questões e a fim de proporcionar maiores opções com relação a concessão de Benefícios Previdenciários aos seus participantes, a Fundação ELETROSUL de Previdência e Assistência Social atualmente conta com um Plano de Benefício Definido - BD, estando em fase de implantação do Plano Misto de Benefícios Previdenciários com características de Plano de Contribuição Definida – CD. Portanto, o objetivo deste trabalho é despertar uma maior consciência previdenciária através de demonstração das vantagens que um fundo de pensão pode proporcionar aos seus empregados. Demonstrar que apesar dos custos para a adesão a um fundo de pensão, os benefícios proporcionados por ele trazem vantagens muito superiores.Luz, Álvaro Dezidério daUniversidade Federal de Santa CatarinaPaganelli, Leomara2014-07-22T16:24:03Z2014-07-22T16:24:03Z20052005info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis118 f.application/pdfhttps://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/121880porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2014-08-03T03:02:17Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/121880Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732014-08-03T03:02:17Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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