Análise ergonômica do trabalho associada à cinesioterapia de pausa como medidas preventivas e terapêuticas às L.E.R/D.O.R.T em um abatedouro de aves
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2001 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/81832 |
Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. |
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Análise ergonômica do trabalho associada à cinesioterapia de pausa como medidas preventivas e terapêuticas às L.E.R/D.O.R.T em um abatedouro de avesEngenharia de produçãoErgonomiaCinesiologiaAviariosTranstornos Traumáticos CumulativosDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este trabalho tem como objetivo a realização de uma análise ergonômica do trabalho (AET) associada a um programa de cinesioterapia de pausa, como prevenção das L.E.R./D.O.R.T., no setor de evisceração de um abatedouro de aves, onde as queixas dos funcionários relacionam-se com dores nas regiões cervical e membros superiores. Em conseqüência, a direção da empresa expõe alto índice de afastamento dos funcionários do trabalho, ocasionado por doenças ocupacionais. A população deste estudo é composta pelos 32 funcionários do setor, sendo 14 do sexo feminino e 18 do sexo masculino. A média de idade é de 29 anos e o tempo médio de trabalho na empresa de 2,9 anos. Metodologicamente o estudo está dividido em cinco etapas: na primeira etapa, são realizados 4 meses de observações "in locus", utilizando, para isto, a análise ergonômica do trabalho. Na segunda etapa, é aplicado um questionário com o objetivo de caracterizar o grupo. Além disso, realiza-se um exame físico e goniometria das regiões cervical e membros superiores, assim como, uma mensuração da força de preensão palmar. Na terceira etapa, é desenvolvido um programa de cinesioterapia de pausa, para contemplar os segmentos mais acometidos. A quarta etapa, constitui-se em uma nova coleta de dados referente ao exame físico, goniometria e força de preensão palmar. Na última etapa, apresenta-se o tratamento estatístico dos resultados obtidos nas coletas de dados, tendo para todos um nível de significância de 5% (p<0,05). Na análise dos resultados, consta-se um substancial incremento da amplitude de movimento articular nos trabalhadores estudados. A coluna cervical obtém significância estatística (p<0,05) em três de seus movimentos, flexão, extensão e rotação para a direita; o ombro e o cotovelo não apresentam significância estatística (p>0,05) apenas em um movimento cada, movimento de adução e movimento de extensão, respectivamente; o punho obtém significância estatística (p<0,05) em três de seus movimentos, flexão, extensão e adução. Quanto à força de preensão palmar, constata-se significância estatística (p<0,05) tanto na mão direita como na esquerda. Quanto ao índice de tendinites no setor estudado, os resultados demonstram a presença de uma significativa regressão das mesmas, já que se constata o acometimento de 08 trabalhadores na primeira coleta de dados e apenas 03, na segunda. Estes resultados estão diretamente relacionados com a diminuição de ocorrência de dores nas regiões cervical e membros superiores, observadas nos funcionários, após inserção do programa de cinesioterapia de pausa. Paralelamente, e em conseqüência dos resultados obtidos, o absenteísmo no setor apresentou uma acentuada redução durante o período estudado. Os 07 casos observados no último semestre de 2000, foram reduzidos para 01 caso no primeiro semestre de 2001. As constatações ligadas aos resultados finais, permitem concluir que as alterações ergonômicas, associadas ao programa de cinesioterapia de pausa, cumpriram plenamente com os objetivos predeterminados, mostrando de forma satisfatória e eficiente os efeitos das intervenções implantadas e promovendo, além do aumento do bem estar físico, maior satisfação e motivação no ambiente de trabalho.Florianópolis, SCPetroski, Edio LuizUniversidade Federal de Santa CatarinaReis, Elcimar da Silva2012-10-19T08:18:51Z2012-10-19T08:18:51Z20012001info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisii, 111 f.| il., tabs., grafs.application/pdf186312http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/81832porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2013-05-01T06:08:49Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/81832Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-05-01T06:08:49Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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