Imigrantes no mercado de trabalho brasileiro: uma análise para o período de 2002-2014

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Custódio, Ludmilla Nascimento
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/167660
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Programa de Pós-Graduação em Economia, Florianópolis, 2016.
id UFSC_c6949566668cabd2796efddde81db6c9
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsc.br:123456789/167660
network_acronym_str UFSC
network_name_str Repositório Institucional da UFSC
repository_id_str 2373
spelling Imigrantes no mercado de trabalho brasileiro: uma análise para o período de 2002-2014EconomiaMigraçãoAspectos econômicosMercado de trabalhoDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Programa de Pós-Graduação em Economia, Florianópolis, 2016.A migração é um fenômeno heterogêneo marcado por mudanças dinâmicas constantes. As explicações para esse fenômeno são divididas em três abordagens: a migração do ponto de vista do indivíduo, a migração como condição histórico-estrutural, e a migração sob a ótica das famílias. Independente da motivação inicial, o deslocamento da mão de obra modifica a dinâmica do mercado de trabalho do país de origem e destino. E, nesse processo, toda a estrutura produtiva das economias, afeta a demografia, o comércio local e os investimentos. A migração, assim, transforma o potencial de desenvolvimento econômico e social dos países. No caso brasileiro, têm ocorrido diferentes cenários migratórios, parte da população continua emigrando, ao mesmo tempo em que o país recebe fluxos de imigrantes de diferentes países. O objetivo desse estudo é avaliar os determinantes do ingresso de trabalho no Brasil com ênfase ao papel da remuneração e outras distâncias de natureza cultural, geográfica e institucional. Para tanto, adota-se um modelo econométrico de dados em painel com vinte e cinco países de origem, no período de 2002 a 2014. As estimações utilizam a abordagem de efeitos fixos (LSDV) e dos momentos generalizados (GMM). Não obstante aos muitos fatores motivadores da migração, o deslocamento de mão de obra está sujeito ás condições do país de origem do trabalhador. As conclusões indicam que, em sua maioria, a renda e a estrutura do mercado de trabalho são fatores impulsionadores do deslocamento de mão de obra. Assim como a proximidade cultural entre o Brasil e o país de origem. Em suma, o trabalhador que migra para o Brasil, dada à devida atenção as particularidades do país de origem, age de acordo com o comportamento previsto pela teoria econômica convencional.<br>Abstract : Migration is a heterogeneous phenomenon marked by constant dynamic changes. The explanations for this phenomenon are divided into three approaches: migration from the individual point of view migration as a historical-structural condition, and migration from the perspective of families. Regardless of the initial motivation, the displacement of labor changes the dynamics of the country of origin and destination labor market. And in the process, the entire production structure of economies, affects the demography, the local trade and investment. Migration thus transforms the potential for economic and social development of countries. In Brazil, there have been various migration scenarios; the population continues emigrating, while the country receives inflows of migrants from different countries. The aim of this study is to evaluate the determinants of work into Brazil with emphasis on the role of the remuneration and other distances of cultural, geographic and institutional nature. To this end, we adopt an econometric model of panel data with twenty-five countries of origin for the period 2002 to 2014. The estimates use the fixed effects approach (LSDV) and generalized moments (GMM). Despite the many motivating factors of migration, labor displacement is subject ace of the country of origin of the worker conditions. The findings indicate that, in most cases, the income and the structure of the labor market are boost factors the labor movement, as well as the cultural proximity between Brazil and the country of origin. In short, the worker who migrates to Brazil, given the due attention to the country of origin characteristics, acts according to the behavior predicted by conventional economic theory.Seabra, FernandoUniversidade Federal de Santa CatarinaCustódio, Ludmilla Nascimento2016-09-20T04:08:05Z2016-09-20T04:08:05Z2016info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesis113 p.| grafs., tabs.application/pdf339976https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/167660porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-09-20T04:08:05Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/167660Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732016-09-20T04:08:05Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.none.fl_str_mv Imigrantes no mercado de trabalho brasileiro: uma análise para o período de 2002-2014
title Imigrantes no mercado de trabalho brasileiro: uma análise para o período de 2002-2014
spellingShingle Imigrantes no mercado de trabalho brasileiro: uma análise para o período de 2002-2014
Custódio, Ludmilla Nascimento
Economia
Migração
Aspectos econômicos
Mercado de trabalho
title_short Imigrantes no mercado de trabalho brasileiro: uma análise para o período de 2002-2014
title_full Imigrantes no mercado de trabalho brasileiro: uma análise para o período de 2002-2014
title_fullStr Imigrantes no mercado de trabalho brasileiro: uma análise para o período de 2002-2014
title_full_unstemmed Imigrantes no mercado de trabalho brasileiro: uma análise para o período de 2002-2014
title_sort Imigrantes no mercado de trabalho brasileiro: uma análise para o período de 2002-2014
author Custódio, Ludmilla Nascimento
author_facet Custódio, Ludmilla Nascimento
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Seabra, Fernando
Universidade Federal de Santa Catarina
dc.contributor.author.fl_str_mv Custódio, Ludmilla Nascimento
dc.subject.por.fl_str_mv Economia
Migração
Aspectos econômicos
Mercado de trabalho
topic Economia
Migração
Aspectos econômicos
Mercado de trabalho
description Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Programa de Pós-Graduação em Economia, Florianópolis, 2016.
publishDate 2016
dc.date.none.fl_str_mv 2016-09-20T04:08:05Z
2016-09-20T04:08:05Z
2016
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv 339976
https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/167660
identifier_str_mv 339976
url https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/167660
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 113 p.| grafs., tabs.
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFSC
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Repositório Institucional da UFSC
collection Repositório Institucional da UFSC
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1808652220278767616