A participação nas gerências do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2003 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/86586 |
Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração. |
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Universidade Federal de Santa CatarinaTorres, Jocilene FerreiraErdmann, Alacoque Lorenzini2012-10-21T08:29:11Z2012-10-21T08:29:11Z20032003193532http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/86586Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.Na esfera administrativa, o conceito de participação é bastante discutido, apresentando-se de diversas formas. Mesmo com essas variações, a participação tem sido muito utilizada como uma forma de superar os obstáculos enfrentados no âmbito organizacional. A problemática deste trabalho tem em vista que: o hospital é considerado uma das organizações mais complexas do sistema de saúde; o hospital público tem enfrentado vários entraves oriundos das políticas de saúde do País, tendo como agravantes sua forma de gestão, baseada na intuição e no improviso, e seus gestores, que normalmente não estão preparados para atividade gerencial tão complexa; os hospitais universitários, além dessas dificuldades, ainda se encontram submetidos às políticas de educação. Neste sentido, o estudo consiste em analisar a participação existente nas relações de trabalho dos gerentes do HU/UFSC. Inicialmente, pesquisou-se na literatura a história das políticas de saúde do País, notadamente no que concerne aos hospitais, bem como se buscou entender o papel do gerente num âmbito hospitalar, e a importância da participação e as suas diferentes formas e níveis num ambiente organizacional. A parte empírica deste trabalho constituiu-se em um estudo de caso, com abordagem qualitativa, sendo utilizada a análise de conteúdo de Bardin. Esta pesquisa teve três etapas: a primeira foi sair a campo para coleta das entrevistas; depois, partiu-se para a descrição dos achados; por fim, foi elaborada a síntese reflexiva desses dados, considerando-se alcançar o objetivo de analisá-los. Com a análise da pesquisa, emergiram quatro categorias: o significado da participação para os gerentes; as formas e os condicionantes da participação vivenciados pelos gerentes do HU/UFSC; a manifestação do poder nas relações de trabalho dos gerentes do HU/UFSC; e como são processos de participação "nos" e "entre" os setores. As conclusões, apesar de mostrarem que leves mudanças vêm ocorrendo, reforçam a urgência de uma participação efetiva nas relações de trabalho desses gerentes. Conclui-se também que é necessário persistir na idéia de que a participação não pode ser entendida somente como uma forma de gestão, mas, acima de tudo, como uma fomentadora para a reconstituição dos indivíduos políticos.295 f.| il., tabs.porFlorianópolis, SCAdministraçãoHospitais universitariosAdministraçãoParticipaçãoGerentesA participação nas gerências do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarinainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL193532.pdfapplication/pdf1288789https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/86586/1/193532.pdf6299d9e9c754817a84f8c526dda0c47eMD51TEXT193532.pdf.txt193532.pdf.txtExtracted Texttext/plain596950https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/86586/2/193532.pdf.txtd0ddef0fde8bda48a23c2bccb3f9ca6dMD52THUMBNAIL193532.pdf.jpg193532.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1214https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/86586/3/193532.pdf.jpgd763dc2d7170226db4f2e8bf689605adMD53123456789/865862013-05-04 02:54:20.013oai:repositorio.ufsc.br:123456789/86586Repositório de PublicaçõesPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-05-04T05:54:20Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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