Mudança organizacional : um estudo sobre a Universidade do Oeste de Santa Catarina-UNOESC
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 1994 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/76143 |
Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico |
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Universidade Federal de Santa CatarinaPetkow, MarilizeColossi, Nelson2012-10-16T07:41:57Z2012-10-16T07:41:57Z1994199497468http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/76143Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-EconomicoEsta pesquisa, de caráter descritivo, teve como objetivo verificar as mudanças que estão ocorrendo nos subsistema social, gerencial e técnico pela formação da FUNDESTE, em UNOESC, segundo a perceção de seus administradores e docentes. Pretendeu-se, também, observar a diferença de percepção entre os administradores e docentes das mudanças que estão ocorrendo nos subsistemas. Constatou-se que dentre os três subsistemas analisados, o subsistema social apresenta um número maior de mudanças.xi, 132f.| il., tabsporDesenvolvimento organizacionalTesesUniversidades e faculdadesMudança organizacional : um estudo sobre a Universidade do Oeste de Santa Catarina-UNOESCinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL97468.pdfapplication/pdf5675721https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/76143/1/97468.pdf47a3142f066a21091e0aef586f76f5bfMD51123456789/761432016-01-08 16:45:55.837oai:repositorio.ufsc.br:123456789/76143Repositório de PublicaçõesPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732016-01-08T18:45:55Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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