ESTRESSE E RELAÇÕES DE TRABALHO NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO COM OS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO

• Autor(a) principal: Caetano, Cecília Silva
• Data de Publicação: 2021
• Outros Autores: Barroso, Elane dos Santos Silva, Oliveira Júnior, Marcos Antonio Cavalcante de, Teixeira, Linnik Israel Lima, Silva, Laíse do Nascimento
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
• Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/230205

Nos últimos anos, os estudos sobre o estresse ganharam certa independência em relação às demais áreas do conhecimento, fazendo com que este campo de investigação se tornasse distinto e com características próprias.Dessa forma, a presente pesquisa procura promover uma reflexão sobre o estresse de servidores técnicos administrativos e gestores de uma instituição federal de ensino do Piauí. A pesquisa buscará responder o seguinte problema de pesquisa: Quais os fatores causadores de estresse em tempos de Pandemia da COVID 19 e as consequências na produtividade e relações de trabalho sob a perspectiva dos técnicos administrativos da educação? Dessa forma, o objetivo da pesquisa é investigar os fatores que o estresse em tempos de Pandemia pode causar na produtividade e nas relações de trabalho dos servidores públicos técnicos da educação. Para isso, foi realizada uma pesquisa com abordagem qualitativa onde os dados da pesquisa foram obtidos por meio da aplicação de um roteiro de entrevista semi estruturada com os técnicos administrativos de uma Instituição do Ensino Superior Federal. Com esta pesquisa foi possível identificar como o estresse pode afetar tanto na produtividade pelo acúmulo de tarefas e as relações entre trabalho e família.