Os gerentes atuando como facilitadores da comunicação interpessoal para incrementar a criação do conhecimento organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Benítez, Zaira Ramos
Data de Publicação: 2001
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/106520
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
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spelling Universidade Federal de Santa CatarinaBenítez, Zaira RamosFialho, Francisco Antonio Pereira2013-12-05T21:07:44Z2013-12-05T21:07:44Z2001185432https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/106520Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Esta pesquisa aborda o desempenho eficaz dos gerentes como facilitadores da comunicação interpessoal para incrementar a criação do conhecimento organizacional sob a perspectiva da era do conhecimento. Considera que quanto maior for o grau de deficiência nas comunicações tanto maiores serão as dificuldades para criar o conhecimento. É Justamente neste ponto crítico que a função gerencial se manifesta como a chave facilitadora. Para que melhor possam ser esclarecidos quais fatores e atitudes cooperam para incrementar a criação do conhecimento organizacional, temas considerados correlatos e pertinentes são trazidos à tona, tais como o conhecimento observado sob diferentes aspectos, os indivíduos e seus processos psicossociais, a gestão estratégica do conhecimento, a comunicação vista sob diversos ângulos, aprendizagem individual e organizacional e problemas da tecnologia da informação. Com a fundamentação teórica bem embasada e a justaposição dos temas selecionados, a intenção é que esta dissertação possa ser um instrumento útil para pesquisas futuras, tanto para estudiosos dos temas abordados como para os gerentes que se encontram engajados na era do conhecimento e pretendem atuar no sentido de incrementar criação do conhecimento organizacionalxiii, 231 f.| il.porFlorianópolis, SCEngenharia de produçãoComunicação interpessoalGestão do conhecimentoGerentesOs gerentes atuando como facilitadores da comunicação interpessoal para incrementar a criação do conhecimento organizacionalinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL185432.pdfapplication/pdf8869198https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/106520/1/185432.pdffda07faeb31ccdabfc9baeb0512167bfMD51TEXT185432.pdf.txt185432.pdf.txtExtracted texttext/plain498121https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/106520/2/185432.pdf.txtdc5799f1d19440fcf89fc0e17b287eaeMD52123456789/1065202014-09-28 00:01:46.718oai:repositorio.ufsc.br:123456789/106520Repositório de PublicaçõesPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732014-09-28T03:01:46Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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