A influência da cultura organizacional na implantação de sistemas informatizados nas empresas privadas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santoro, Mario Jorge Gonçalves
Data de Publicação: 2004
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87199
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
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spelling Universidade Federal de Santa CatarinaSantoro, Mario Jorge GonçalvesQueiroz, Antonio Diomario de2012-10-21T16:16:22Z2012-10-21T16:16:22Z20042004210524http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87199Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este trabalho apresenta os resultados de um estudo realizado para comprovar a importância da cultura organizacional como fator de influência nos processos de implantação de sistemas de informação em empresas privadas. Nos modelos de Cultura Organizacional, os processos de mudança essenciais para a sobrevivência das organizações contemporâneas provocam, nos indivíduos, as mais variadas reações. Entre elas, destaca-se a resistência humana, capaz de influenciar decisivamente os rumos da mudança. Assim, considerando a relevância do tema, procura-se identificar e analisar as principais causas de resistência à mudança. São considerados os conceitos e recursos empregados pelas empresas, na área de sua cultura organizacional, em quatro estados da região amazônica e a sua importância na abrangência mercadológica das empresas pesquisadas. São identificadas as culturas organizacionais inovativa, grupal e hierárquica, assim como resistências provocadas pela incerteza das mudanças, incapacidade de lidar com novas tecnologias, dissociação de antigos grupos de trabalho e perda de poder. Os resultados obtidos apresentam sustentação empírica para esta proposta de investigação. Para trabalhos futuros foram apresentadas sugestões, como verificar a abrangência da pesquisa para empresas de economia mista e pública ou no desenvolvimento de projetos que exijam relevantes investimentos.85 f.| tabs., grafs.porFlorianópolis, SCEngenharia de produçãoCultura organizacionalSistemas de informaçãoA influência da cultura organizacional na implantação de sistemas informatizados nas empresas privadasinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL210524.pdfapplication/pdf804193https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/87199/1/210524.pdfe47a38003500007fa32b1de0ef945de8MD51TEXT210524.pdf.txt210524.pdf.txtExtracted Texttext/plain104193https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/87199/2/210524.pdf.txt39c795095c3023daee0c45ff34a11e0bMD52THUMBNAIL210524.pdf.jpg210524.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1074https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/87199/3/210524.pdf.jpge36e8da55d6d6939657afac1705fbb54MD53123456789/871992013-05-02 20:56:32.542oai:repositorio.ufsc.br:123456789/87199Repositório de PublicaçõesPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-05-02T23:56:32Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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