Empreendedorismo Sênior: experiências vividas e sentidas de pessoas que empreendem depois dos 50 anos de idade
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/248795 |
Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2023. |
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Empreendedorismo Sênior: experiências vividas e sentidas de pessoas que empreendem depois dos 50 anos de idadecompetências empreendedorasempreendedorismo sêniorageísmoDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2023.As mudanças nos perfis demográficos globais seguem a tendência do aumento de expectativa de vida, o que evidencia o crescimento do número de pessoas na faixa dos 50 anos ou mais. No Brasil, essa tendência se confirma. Esta perspectiva sobre a longevidade, impõe desafios à sociedade que precisa responder aos impactos na economia, mercado de trabalho, sistemas de saúde e seguridade social. Neste sentido, o empreendedorismo sênior apresenta-se como uma alternativa para esses problemas sociais e também para a necessidade das pessoas de continuarem ativas, seja por questões financeiras ou motivações intrínsecas. Entretanto, o empreendedorismo representa um desafio em função das diversas habilidades requeridas e fatores contextuais envolvidos. O objetivo deste estudo é analisar os fatores facilitadores e as barreiras enfrentadas pelas pessoas que empreenderam a partir dos 50 anos de idade. A fim de atingir o objetivo proposto foi realizada uma pesquisa qualitativa, exploratória e descritiva. Foi realizada a revisão integrativa da literatura e posteriormente a pesquisa de campo. Por meio da técnica de amostragem “bola de neve” foram selecionadas 24 pessoas que iniciaram um negócio com mais de 50 anos. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas e os dados foram analisados por meio da análise de conteúdo. Os resultados mostram que as principais barreiras estão relacionadas aos recursos financeiros e desafios de gestão. Os principais facilitadores identificados foram as características pessoais e comportamentais e a percepção positiva de saúde em relação à idade. As pessoas com 50 anos ou mais podem valer-se de sua experiência de vida e carreira agregando conhecimentos sobre empreendedorismo e gestão, juntamente com uma percepção positiva de saúde em relação à idade, podem alcançar o sucesso em sua jornada.Abstract: Changes in global demographic profiles follow the trend of increasing life expectancy, which shows the growth in the number of people aged 50 and over. In Brazil, this trend is confirmed. This perspective on longevity poses challenges to society, which needs to respond to impacts on the economy, the labor market, health systems and social security. In this sense, senior entrepreneurship presents an alternative to these social problems and also to people's need to remain active, whether for financial reasons or intrinsic motivations. However, entrepreneurship represents a challenge due to the different skills required and the contextual factors involved. The objective of this study is to analyze the facilitating factors and barriers faced by people who undertake from the age of 50. In order to reach the proposed objective, a qualitative, exploratory and descriptive research was carried out. An integrative literature review was carried out, followed by field research. Through the “snowball” sampling technique, 24 people who started a business over 50 years ago were selected. Semi-structured interviews were conducted and data were analyzed using content analysis. The results show that the main barriers are related to financial resources and management challenges. The main facilitators identified were personal and behavioral characteristics and positive perception of health in relation to age. People aged 50 or over can take advantage of their life and career experience by adding knowledge about entrepreneurship and management, together with a positive perception of health in relation to age, to achieve success in their journey.Lapolli, Édis MafraAmaral, Melissa Ribeiro doSouza, Vitória Augusta B. deUniversidade Federal de Santa CatarinaFraga, Aline Debize de2023-07-13T16:50:24Z2023-07-13T16:50:24Z2023info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdf382656https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/248795porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2023-07-13T17:19:39Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/248795Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732023-07-13T17:19:39Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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