Competências e habilidades gerenciais necessárias ao ambiente em mutação

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Garrido, Loraine Rodrigues
Data de Publicação: 2000
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/78539
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.
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spelling Competências e habilidades gerenciais necessárias ao ambiente em mutaçãoSão Miguel do Oeste (SC)Associações comerciaisAdministraçãoGerentesDesenvolvimento gerencialDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.Estudo sobre as competências e habilidades necessárias aos gestores que atuam nas organizações, frente ao ambiente de rápidas e profundas mudanças. Identificam-se as principais características do ambiente de mudanças e suas implicações para essas organizações, assim como caracteriza-se as competências e habilidades apresentadas pelos gestores pesquisados, fazendo-se uma relação entre o ambiente mutável e as competências e habilidades necessárias. O estudo teórico e as entrevistas e questionários tratam sobre o impacto do ambiente mutável sobre as empresas, que ora se apresenta como ameaça e ora como oportunidade de crescimento, dependendo de como se quer enxerga-las. A empresa, resultado da realização de pessoas, tem necessidade de acompanhar as transformações do mundo contemporâneo, necessitando rever permanentemente suas formas de gestão, atribuindo-se assim, grande peso aos gestores, tidos como elementos dinamizadores da mudança. A centralidade que a gestão assume nesse contexto, leva a necessidade de se repensar as competências e habilidades gerenciais. Os resultados do estudo mostram que, para vencer os desafios de um ambiente de mudanças atordoantes, se faz necessário um gerenciamento baseado na democracia e liderança sustentadas pela competência interpessoal. Sendo o ambiente democrático, caracterizado por adaptabilidade e flexibilidade constantes, ele se apresenta como o único sistema capaz de conviver com as novas exigências e com um ambiente competitivo.Florianópolis, SCCruz Júnior, João Benjamim daUniversidade Federal de Santa CatarinaGarrido, Loraine Rodrigues2012-10-17T15:42:17Z2012-10-17T15:42:17Z20002000info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesis239 f.| tabs. +application/pdf176990http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/78539porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2014-09-25T18:46:22Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/78539Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732014-09-25T18:46:22Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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