Comprometimento organizacional e envolvimento com o trabalho : um estudo de caso
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 1996 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/76391 |
Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico |
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Comprometimento organizacional e envolvimento com o trabalho : um estudo de casoSetor publicoTesesSetor privadoTesesCidadaniaDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-EconomicoOs constructos comprometimento organizacional e o envolvimento com o trabalho foram pesquisados em uma organização privada, da Região do Vale do Itajaí, que se preparava para implantar um Programa de Qualidade. Objetivando acompanhar o processo utilizou-se de um delineamento longitudinal, onde foram realizadas duas coletas, em momentos distintos das fases de implantação. Por meio dos perfis de médias foi possível verificar níveis medianos de comprometimento organizacional e envolvimento com o trabalho, além de variações importantes nas respostas, de acordo com o grupo e o momento da coleta. A análise de regressão revelou algumas explicações entre os índices de compromisso e as características organizacionais e características do trabalho, ou ambas associadas, também de acordo com o grupo e o momento da coleta.Zanelli, Jose CarlosUniversidade Federal de Santa CatarinaSanches, Elizabeth Navas2012-10-16T09:54:31Z2012-10-16T09:54:31Z19961996info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisxiv, 216f.| il., grafs.+anexoapplication/pdf106497http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/76391porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-01-08T20:25:26Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/76391Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732016-01-08T20:25:26Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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