CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL ÁREA DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2007 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/78875 |
Resumo: | El marco normativo creado por la Ley 24.521 determina el espacio y el modo en que debe desarrollarse la Educación Superior y marca en detalle mecanismos de control y apoyo para su gestión, señalando la metodología a aplicar y el organismo responsable de la misma. De acuerdo a estas exigencias, el presente trabajo consiste en la presentación del Área de Evaluación y Acreditación, creada, en el seno de la Universidad Maza, en respuesta a la necesidad de darle estructura orgánica a las actividades vinculadas a la evaluación institucional, a las tareas de coordinación y monitoreo de los procesos de acreditación de carreras de grado y posgrado, como también a la evaluación del desempeño docente, la formación y capacitación de recursos humanos y la generación de investigaciones en temáticas del área. El propósito es brindar una descripción detallada de la necesidad de su creación, de los objetivos, funciones, acciones, normativa, dependencia y vinculación como también de los recursos humanos y físicos que la conforman. Como consecuencia de la implementación del Área se ha logrado, entre otros resultados, la normalización de procedimientos que han permitido el ordenamiento de datos generando información confiable para la toma de decisiones en los ámbitos de gestión. |
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CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL ÁREA DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓNEl marco normativo creado por la Ley 24.521 determina el espacio y el modo en que debe desarrollarse la Educación Superior y marca en detalle mecanismos de control y apoyo para su gestión, señalando la metodología a aplicar y el organismo responsable de la misma. De acuerdo a estas exigencias, el presente trabajo consiste en la presentación del Área de Evaluación y Acreditación, creada, en el seno de la Universidad Maza, en respuesta a la necesidad de darle estructura orgánica a las actividades vinculadas a la evaluación institucional, a las tareas de coordinación y monitoreo de los procesos de acreditación de carreras de grado y posgrado, como también a la evaluación del desempeño docente, la formación y capacitación de recursos humanos y la generación de investigaciones en temáticas del área. El propósito es brindar una descripción detallada de la necesidad de su creación, de los objetivos, funciones, acciones, normativa, dependencia y vinculación como también de los recursos humanos y físicos que la conforman. Como consecuencia de la implementación del Área se ha logrado, entre otros resultados, la normalización de procedimientos que han permitido el ordenamiento de datos generando información confiable para la toma de decisiones en los ámbitos de gestión.INPEAU2012-10-17T20:24:04Z2012-10-17T20:24:04Z2007-12-29info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/78875Carrillo, IrisViviana, Catalano,spareponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2013-05-01T04:23:16Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/78875Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-05-01T04:23:16Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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