Percepção do enfermeiro acerca da liderança administrativa na unidade de pronto atendimento – UPA 24h no município de Monteiro-PB

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Ana Paula Barbosa
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/173104
Resumo: TCC(especialização) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciências da Saúde. Programa de Pós-graduação em Enfermagem. Linhas de Cuidado em Urgência e Emergência
id UFSC_fd455c4bdb637f154928c963e99bd301
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsc.br:123456789/173104
network_acronym_str UFSC
network_name_str Repositório Institucional da UFSC
repository_id_str 2373
spelling Universidade Federal de Santa CatarinaOliveira, Ana Paula BarbosaVieira, Gilson de Bitencourt2017-02-08T22:51:41Z2017-02-08T22:51:41Z2017-02-08https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/173104TCC(especialização) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciências da Saúde. Programa de Pós-graduação em Enfermagem. Linhas de Cuidado em Urgência e EmergênciaA administração visa o alcance dos objetivos por meio de planejamento, organização, direção e controle. A liderança que envolve administração vem a ser a capacidade de influenciar outras pessoas a trabalharem em direção à consecução de metas, por meio da combinação de características necessárias de um líder, da tomada de decisões, do poder de mudança e de motivação para com aqueles que o cercam. Historicamente, a enfermagem tem adotado princípios da Escola Científica e Clássica da Administração para gerenciarem o seu trabalho, tendo em vista a estruturação e organização do serviço nas instituições de saúde. Objetivou-se neste trabalho Identificar à percepção dos enfermeiros sobre a liderança de Enfermagem em uma Unidade de Pronto Atendimento - UPA 24h no município de Monteiro-PB. Será utilizada uma abordagem qualitativa, será realizada na UPA 24h, no período de fevereiro de 2014. A população será constituída por 16 enfermeiros (as) que exercem atividades neste local. O instrumento utilizado consiste de um questionário semi-estruturado. A apuração dos resultados será feita em números obsoletos e percentuais, tabelas e gráficos através do Word e Excel. Dentre os pesquisados 25% relataram que um bom líder precisa ter organização; 24% trabalhar em equipe; 19% necessitam saber gerenciar e ter comunicação com a equipe e 13% trabalhar com compromisso. No que concerne à Enfermagem, a perspectiva é que a liderança se refere a um processo por meio do qual uma pessoa, que é o enfermeiro, influencia ações do processo de trabalho de toda a equipe de enfermagem, da qual ele é o líder e membro ativo. Nota-se que a temática liderança na enfermagem progrediu frente às transformações históricas, políticas, econômicas no decorrer da evolução.32Florianópolis, SCLiderança em enfermagemAssistência em enfermagemAdministração em enfermagemUnidade de pronto atendimentoPercepção do enfermeiro acerca da liderança administrativa na unidade de pronto atendimento – UPA 24h no município de Monteiro-PBinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALANA PAULA BARBOSA OLIVEIRA - EMG - TCC.pdfANA PAULA BARBOSA OLIVEIRA - EMG - TCC.pdfapplication/pdf568018https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/173104/1/ANA%20PAULA%20BARBOSA%20OLIVEIRA%20-%20EMG%20-%20TCC.pdf1ec3398b5eed957889350bec9297a7adMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81383https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/173104/2/license.txt11ee89cd31d893362820eab7c4d46734MD52123456789/1731042017-02-08 20:51:41.895oai:repositorio.ufsc.br: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ório de PublicaçõesPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732017-02-08T22:51:41Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Percepção do enfermeiro acerca da liderança administrativa na unidade de pronto atendimento – UPA 24h no município de Monteiro-PB
title Percepção do enfermeiro acerca da liderança administrativa na unidade de pronto atendimento – UPA 24h no município de Monteiro-PB
spellingShingle Percepção do enfermeiro acerca da liderança administrativa na unidade de pronto atendimento – UPA 24h no município de Monteiro-PB
Oliveira, Ana Paula Barbosa
Liderança em enfermagem
Assistência em enfermagem
Administração em enfermagem
Unidade de pronto atendimento
title_short Percepção do enfermeiro acerca da liderança administrativa na unidade de pronto atendimento – UPA 24h no município de Monteiro-PB
title_full Percepção do enfermeiro acerca da liderança administrativa na unidade de pronto atendimento – UPA 24h no município de Monteiro-PB
title_fullStr Percepção do enfermeiro acerca da liderança administrativa na unidade de pronto atendimento – UPA 24h no município de Monteiro-PB
title_full_unstemmed Percepção do enfermeiro acerca da liderança administrativa na unidade de pronto atendimento – UPA 24h no município de Monteiro-PB
title_sort Percepção do enfermeiro acerca da liderança administrativa na unidade de pronto atendimento – UPA 24h no município de Monteiro-PB
author Oliveira, Ana Paula Barbosa
author_facet Oliveira, Ana Paula Barbosa
author_role author
dc.contributor.pt_BR.fl_str_mv Universidade Federal de Santa Catarina
dc.contributor.author.fl_str_mv Oliveira, Ana Paula Barbosa
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Vieira, Gilson de Bitencourt
contributor_str_mv Vieira, Gilson de Bitencourt
dc.subject.por.fl_str_mv Liderança em enfermagem
Assistência em enfermagem
Administração em enfermagem
Unidade de pronto atendimento
topic Liderança em enfermagem
Assistência em enfermagem
Administração em enfermagem
Unidade de pronto atendimento
description TCC(especialização) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciências da Saúde. Programa de Pós-graduação em Enfermagem. Linhas de Cuidado em Urgência e Emergência
publishDate 2017
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2017-02-08T22:51:41Z
dc.date.available.fl_str_mv 2017-02-08T22:51:41Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017-02-08
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/173104
url https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/173104
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 32
dc.publisher.none.fl_str_mv Florianópolis, SC
publisher.none.fl_str_mv Florianópolis, SC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFSC
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Repositório Institucional da UFSC
collection Repositório Institucional da UFSC
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/173104/1/ANA%20PAULA%20BARBOSA%20OLIVEIRA%20-%20EMG%20-%20TCC.pdf
https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/173104/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 1ec3398b5eed957889350bec9297a7ad
11ee89cd31d893362820eab7c4d46734
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1766805338498007040

Registros relacionados