A IMPORTÂNCIA DOS SUBSISTEMAS INTERNOS DE COMUNICAÇÃO PARA A GESTÃO PÚBLICA
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2009 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Sociais e Humanas |
Texto Completo: | http://periodicos.ufsm.br/sociaisehumanas/article/view/848 |
Resumo: | O presente artigo aborda o tema a importância do subsistema interno de comunicação e informação para Gestão Pública. Parte-se do princípio de que a comunicação e informação é um recurso essencial para eficácia da organização e, por isso, as instituições e seus colaboradores devem ficar atentos ao modo como estão estabelecendo seu processo de comunicação, o simples fato de informar não quer dizer que ocorreu comunicação, a comunicação só será estabelecida se houver troca, ou seja, quando há o feedback. Porém, não basta assegurar que a comunicação ocorra é preciso fazer com que o conteúdo seja efetivamente aprendido para que os colaboradores estejam em condições de usar o que é informado de forma eficaz. No que se refere à metodologia utilizada, o artigo se fundamenta em pesquisa bibliográfica, está organizado em 7 secções, sendo introdução à primeira delas. Na seção 2 abordar-se-á o conceito de comunicação, na secção 3, o subsistema de comunicação, na secção 4, o conceito de informação, na secção 5, o que é subsistema de informação, na secção 6, qual a importância de um bom processo de comunicação e informação para gestão pública, na secção 7, qual o processo de comunicação e informação usado pelo CCSH. Por fim, na secção 8, apresentam-se as considerações finais. |
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A IMPORTÂNCIA DOS SUBSISTEMAS INTERNOS DE COMUNICAÇÃO PARA A GESTÃO PÚBLICAprocesso de comunicaçãoprocesso de informaçãogestão pública. O presente artigo aborda o tema a importância do subsistema interno de comunicação e informação para Gestão Pública. Parte-se do princípio de que a comunicação e informação é um recurso essencial para eficácia da organização e, por isso, as instituições e seus colaboradores devem ficar atentos ao modo como estão estabelecendo seu processo de comunicação, o simples fato de informar não quer dizer que ocorreu comunicação, a comunicação só será estabelecida se houver troca, ou seja, quando há o feedback. Porém, não basta assegurar que a comunicação ocorra é preciso fazer com que o conteúdo seja efetivamente aprendido para que os colaboradores estejam em condições de usar o que é informado de forma eficaz. No que se refere à metodologia utilizada, o artigo se fundamenta em pesquisa bibliográfica, está organizado em 7 secções, sendo introdução à primeira delas. Na seção 2 abordar-se-á o conceito de comunicação, na secção 3, o subsistema de comunicação, na secção 4, o conceito de informação, na secção 5, o que é subsistema de informação, na secção 6, qual a importância de um bom processo de comunicação e informação para gestão pública, na secção 7, qual o processo de comunicação e informação usado pelo CCSH. Por fim, na secção 8, apresentam-se as considerações finais. Universidade Federal de Santa Maria2009-12-16info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://periodicos.ufsm.br/sociaisehumanas/article/view/848Revista Sociais e Humanas; v. 20 (2007): EDIÇÃO ESPECIAL - Gestão Pública; 313-3222317-17580103-0620reponame:Sociais e Humanasinstname:Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)instacron:UFSMporhttp://periodicos.ufsm.br/sociaisehumanas/article/view/848/584Smidt, Maristela RibasKoff, Rogerio Ferrerinfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-05-20T00:04:53Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/848Revistahttps://periodicos.ufsm.br/index.php/sociaisehumanasPUBhttp://periodicos.ufsm.br/index.php/sociaisehumanas/oaicarlos.eduardo@cbpciencia.com.br||revistaccsh@gmail.com2317-17580103-0620opendoar:2016-05-20T00:04:53Sociais e Humanas - Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)false |
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