A reserva de vagas aos portadores de deficiência nos concursos públicos municipais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pinto, Renata Cezar
Data de Publicação: 2014
Idioma: por
Título da fonte: Manancial - Repositório Digital da UFSM
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Texto Completo: http://repositorio.ufsm.br/handle/1/11633
Resumo: Artigo (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sociais e Humanas, Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal, EaD, RS, 2014
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spelling A reserva de vagas aos portadores de deficiência nos concursos públicos municipaisReservation of seats for disabled in municipal public procurementPortadores de deficiênciaInclusãoReserva de vagasAdministração pública municipalServiço públicoPeople with disabilitieInclusionReserve placesMunicipal public administrationPublic serviceCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICAArtigo (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sociais e Humanas, Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal, EaD, RS, 2014This study aims to advance the discussion about the inclusion of people with disabilities in municipal public service, from the reservation of vacancies in public tenders. Therefore, it seeks to investigate the causes of disaffection and the low number of registrations of these participants to local fairs. To achieve this objective has been applied field research with the target population. Compared with the method, a qualitative study using a structured questionnaire investigating the qualifications and interests of people with disabilities in relation to local available jobs was adopted. The results indicated that although there was the availability of vacancies, the city government is not able to receive them on their staff, as well as the remuneration is not attractive, since the disabled can receive a scholarship from the federal government with no less than the wages of the first level of the municipality value.Este estudo objetiva avançar na discussão acerca da inclusão dos portadores de deficiências no serviço público municipal, a partir da reserva de vagas em concursos públicos. Para tanto, busca investigar as causas do desinteresse e o baixo número de inscrições desses participantes aos certames locais. Para a consecução desse objetivo foi aplicada uma pesquisa de campo com a população-alvo. Em relação ao método, foi adotado um estudo qualitativo por meio de um questionário estruturado investigando a qualificação e interesse dos portadores de deficiência locais em relação às vagas disponibilizadas. Os resultados indicaram que apesar de haver a disponibilização das vagas, a prefeitura municipal não está apta a recebê-los em seu quadro funcional, bem como a remuneração não é atrativa, visto que os portadores de deficiência podem receber uma bolsa auxílio do governo federal com valor igual ou superior aos salários do primeiro nível do município.Universidade Federal de Santa MariaBrasilUFSMCentro de Ciências Sociais e HumanasGomes, Clandia MaffiniPinto, Renata Cezar2017-09-11T14:10:06Z2017-09-11T14:10:06Z2014-07-192014Trabalho de Conclusão de Curso de Especializaçãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ufsm.br/handle/1/11633ark:/26339/001300000d11xporAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Manancial - Repositório Digital da UFSMinstname:Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)instacron:UFSM2017-09-11T14:10:06Zoai:repositorio.ufsm.br:1/11633Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://repositorio.ufsm.br/ONGhttps://repositorio.ufsm.br/oai/requestatendimento.sib@ufsm.br||tedebc@gmail.comopendoar:2017-09-11T14:10:06Manancial - Repositório Digital da UFSM - Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)false
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