Validação de um instrumento de avaliação de desempenho de coordenadores de curso pela teoria da resposta ao item

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Mello, Luciany Abreu de
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Manancial - Repositório Digital da UFSM
dARK ID: ark:/26339/001300000ftn4
Texto Completo: http://repositorio.ufsm.br/handle/1/4700
Resumo: In recent decades, a new theory called Item Response Theory (IRT) has been progressively studied and successfully applied in the construction and analysis of tests. The IRT proposes a set of mathematical models that relate one or more latent traits of an individual with the probability of this to give right answer to an item, this relation is expressed in such a way that the higher the skill, the greater the probability of getting the item (ANDRADE et al. 2000). This bias, the present study aimed to construct and validate an instrument for evaluating the performance of undergraduate engineers, as perceived by the students, from the Item Response Theory. Data collection was conducted through a questionnaire consisting of twenty-six closed items based on Likert scale with responses ranging into four levels of agreement. The instrument assessed the technical and behavioral skills of the undergraduate program coordinator grouped into four dimensions: interpersonal / leadership, responsibility, communication and productivity / commitment for data analysis, we resorted to the exploratory factor analysis and factor analysis of full information . For the validation of the questionnaire used the Logistic Model Parameters 2 (ML2) proposed by TRI. The results indicate twenty items with good ability to discriminate the response of the individual, giving quality to items. The remaining six items, indicated as unsatisfactory should be reworked, retested and validated in future studies, as well as their dimensions.
id UFSM_78fa1b1dcc5e37574812d0a1cd0819e4
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsm.br:1/4700
network_acronym_str UFSM
network_name_str Manancial - Repositório Digital da UFSM
repository_id_str
spelling Validação de um instrumento de avaliação de desempenho de coordenadores de curso pela teoria da resposta ao itemValidation of an instrument performance evaluation of engineers course by theory of response to itemAvaliação de desempenhoCompetências do coordenador de cursoTeoria da resposta ao itemPerformance evaluationPowers of the course coordinatorItem response theoryCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOIn recent decades, a new theory called Item Response Theory (IRT) has been progressively studied and successfully applied in the construction and analysis of tests. The IRT proposes a set of mathematical models that relate one or more latent traits of an individual with the probability of this to give right answer to an item, this relation is expressed in such a way that the higher the skill, the greater the probability of getting the item (ANDRADE et al. 2000). This bias, the present study aimed to construct and validate an instrument for evaluating the performance of undergraduate engineers, as perceived by the students, from the Item Response Theory. Data collection was conducted through a questionnaire consisting of twenty-six closed items based on Likert scale with responses ranging into four levels of agreement. The instrument assessed the technical and behavioral skills of the undergraduate program coordinator grouped into four dimensions: interpersonal / leadership, responsibility, communication and productivity / commitment for data analysis, we resorted to the exploratory factor analysis and factor analysis of full information . For the validation of the questionnaire used the Logistic Model Parameters 2 (ML2) proposed by TRI. The results indicate twenty items with good ability to discriminate the response of the individual, giving quality to items. The remaining six items, indicated as unsatisfactory should be reworked, retested and validated in future studies, as well as their dimensions.Nas últimas décadas, uma nova teoria denominada Teoria de Resposta ao Item (TRI) vem sendo, progressivamente, estudada e aplicada com sucesso na construção e análise de testes. A TRI propõe um conjunto de modelos matemáticos que relacionam um ou mais traços latentes de um indivíduo com a probabilidade deste dar certa resposta a um item, sendo esta relação expressa de tal forma que, quanto maior a habilidade, maior a probabilidade de acerto no item (ANDRADE et al., 2000). Nesse viés, o presente estudo buscou construir e validar um instrumento de avaliação de desempenho de coordenadores de curso de graduação, segundo a percepção dos alunos, a partir da Teoria da Resposta ao Item. A coleta de dados foi realizada mediante questionário composto de vinte e seis itens fechados, baseado na escala Likert, com respostas variando em quatro níveis de concordância. O instrumento avaliou as competências técnicas e comportamentais do coordenador de curso de graduação agrupadas em quatro dimensões: relacionamento interpessoal/ liderança, responsabilidade, comunicação e produtividade/ compromisso Para análise dos dados, recorreu-se à análise fatorial exploratória e à análise fatorial de informação plena. Para a validação do questionário utilizou-se o Modelo Logístico de 2 Parâmetros (ML2) proposto pela TRI. Os resultados encontrados apontaram vinte itens com boa capacidade de discriminar a resposta do indivíduo, conferindo qualidade aos itens. Os seis itens restantes, apontados como insatisfatórios devem ser reformulados, testados novamente e validados em estudos futuros, bem como as respectivas dimensões.Universidade Federal de Santa MariaBRAdministraçãoUFSMPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoVey, Ivan Henriquehttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4777378P6Costa, Vânia Medianeira Floreshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4779320Y7Ghilardi, Wanderlei Joséhttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4177399Y6Mello, Luciany Abreu de2017-04-182017-04-182014-05-30info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/pdfMELLO, Luciany Abreu de. Validation of an instrument performance evaluation of engineers course by theory of response to item. 2014. 101 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, 2014.http://repositorio.ufsm.br/handle/1/4700ark:/26339/001300000ftn4porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Manancial - Repositório Digital da UFSMinstname:Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)instacron:UFSM2017-07-25T14:09:43Zoai:repositorio.ufsm.br:1/4700Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://repositorio.ufsm.br/ONGhttps://repositorio.ufsm.br/oai/requestatendimento.sib@ufsm.br||tedebc@gmail.comopendoar:2017-07-25T14:09:43Manancial - Repositório Digital da UFSM - Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)false
dc.title.none.fl_str_mv Validação de um instrumento de avaliação de desempenho de coordenadores de curso pela teoria da resposta ao item
Validation of an instrument performance evaluation of engineers course by theory of response to item
title Validação de um instrumento de avaliação de desempenho de coordenadores de curso pela teoria da resposta ao item
spellingShingle Validação de um instrumento de avaliação de desempenho de coordenadores de curso pela teoria da resposta ao item
Mello, Luciany Abreu de
Avaliação de desempenho
Competências do coordenador de curso
Teoria da resposta ao item
Performance evaluation
Powers of the course coordinator
Item response theory
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
title_short Validação de um instrumento de avaliação de desempenho de coordenadores de curso pela teoria da resposta ao item
title_full Validação de um instrumento de avaliação de desempenho de coordenadores de curso pela teoria da resposta ao item
title_fullStr Validação de um instrumento de avaliação de desempenho de coordenadores de curso pela teoria da resposta ao item
title_full_unstemmed Validação de um instrumento de avaliação de desempenho de coordenadores de curso pela teoria da resposta ao item
title_sort Validação de um instrumento de avaliação de desempenho de coordenadores de curso pela teoria da resposta ao item
author Mello, Luciany Abreu de
author_facet Mello, Luciany Abreu de
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Vey, Ivan Henrique
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4777378P6
Costa, Vânia Medianeira Flores
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4779320Y7
Ghilardi, Wanderlei José
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4177399Y6
dc.contributor.author.fl_str_mv Mello, Luciany Abreu de
dc.subject.por.fl_str_mv Avaliação de desempenho
Competências do coordenador de curso
Teoria da resposta ao item
Performance evaluation
Powers of the course coordinator
Item response theory
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
topic Avaliação de desempenho
Competências do coordenador de curso
Teoria da resposta ao item
Performance evaluation
Powers of the course coordinator
Item response theory
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
description In recent decades, a new theory called Item Response Theory (IRT) has been progressively studied and successfully applied in the construction and analysis of tests. The IRT proposes a set of mathematical models that relate one or more latent traits of an individual with the probability of this to give right answer to an item, this relation is expressed in such a way that the higher the skill, the greater the probability of getting the item (ANDRADE et al. 2000). This bias, the present study aimed to construct and validate an instrument for evaluating the performance of undergraduate engineers, as perceived by the students, from the Item Response Theory. Data collection was conducted through a questionnaire consisting of twenty-six closed items based on Likert scale with responses ranging into four levels of agreement. The instrument assessed the technical and behavioral skills of the undergraduate program coordinator grouped into four dimensions: interpersonal / leadership, responsibility, communication and productivity / commitment for data analysis, we resorted to the exploratory factor analysis and factor analysis of full information . For the validation of the questionnaire used the Logistic Model Parameters 2 (ML2) proposed by TRI. The results indicate twenty items with good ability to discriminate the response of the individual, giving quality to items. The remaining six items, indicated as unsatisfactory should be reworked, retested and validated in future studies, as well as their dimensions.
publishDate 2014
dc.date.none.fl_str_mv 2014-05-30
2017-04-18
2017-04-18
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv MELLO, Luciany Abreu de. Validation of an instrument performance evaluation of engineers course by theory of response to item. 2014. 101 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, 2014.
http://repositorio.ufsm.br/handle/1/4700
dc.identifier.dark.fl_str_mv ark:/26339/001300000ftn4
identifier_str_mv MELLO, Luciany Abreu de. Validation of an instrument performance evaluation of engineers course by theory of response to item. 2014. 101 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, 2014.
ark:/26339/001300000ftn4
url http://repositorio.ufsm.br/handle/1/4700
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal de Santa Maria
BR
Administração
UFSM
Programa de Pós-Graduação em Administração
publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal de Santa Maria
BR
Administração
UFSM
Programa de Pós-Graduação em Administração
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Manancial - Repositório Digital da UFSM
instname:Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
instacron:UFSM
instname_str Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
instacron_str UFSM
institution UFSM
reponame_str Manancial - Repositório Digital da UFSM
collection Manancial - Repositório Digital da UFSM
repository.name.fl_str_mv Manancial - Repositório Digital da UFSM - Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
repository.mail.fl_str_mv atendimento.sib@ufsm.br||tedebc@gmail.com
_version_ 1815172335431319552