A percepção de sucesso na carreira para pessoas com deficiência: um estudo observacional do filme “de porta em porta”

• Autor(a) principal: Campos, Sarah de Souza [UNIFESP]
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UNIFESP
• Texto Completo: https://repositorio.unifesp.br/handle/11600/60348
• topic: Carreira; Percepção de sucesso; Pessoas com deficiência; Estudo observacional em análise fílmica

O trabalho remunerado tem papel importante no desenvolvimento do indivíduo, não apenas da produção material, mas principalmente na satisfação psicológica e social, dada a possibilidade de autoconhecimento e autotransformação advinda das diversas interações em situação organizacionais. Por sua vez, por meio da junção das experiências profissionais e da carreira, são atingidos o aprimoramento e desenvolvimento. E, a forma como as atividades realizadas são percebidas pelos profissionais, determina a sua percepção de sucesso na carreira, que podem ser divididas em duas dimensões: a objetiva, fundamentada em elementos mensuráveis e extrínsecos e, a subjetiva, embasada nos valores internos. A presente pesquisa tem como objetivo investigar como pode ocorrer o sucesso na carreira de pessoas com deficiência [PcD], aqui representadas pelo protagonista do filme “De Porta em Porta” (2002). Utilizou-se como embasamento para o referencial teórico, aspectos conceituais da carreira, influência na carreira da família original e família considerada e, as dimensões objetivas e subjetivas na percepção de sucesso na carreira. Seguidos da contextualização da diversidade e de aspectos relacionados à deficiência. Assim como, o posicionamento de inclusão e inserção de medidas assertivas do governo para as empresas. Bem como, os reflexos da inclusão de PcDs no Brasil. Como parte dos aspectos metodológicos trata-se de um estudo de caso, com a adoção da estratégia de estudos observacionais em análise fílmica, sendo os dados coletados por meio da observação indireta do filme “De Porta em Porta” (2002). A partir do protocolo de observações foram extraídas, conforme expostas no Capítulo 4 as descrições das cenas, o tempo da microanálise, duração, linguagens fílmicas utilizadas, as principais fontes de observações, além das devidas análises e discussões, sendo abalizada em duas principais categorias, em que a primeira possui duas subcategorias. Os resultados obtidos no presente estudo apontaram: (1) uma associação entre os elementos das dimensões objetiva e subjetiva na composição da percepção de sucesso na carreira; (2) a confirmação de que a família, seja original ou considerada, exerce influência na obtenção de resultados profissionais positivos. Espera-se que esta pesquisa possa contribuir para a ampliação do uso de estudo observacional no processo de ensino-aprendizagem e pesquisa no campo de Administração, bem como ser replicada em futuras pesquisas qualitativas, no tocante à compreensão da percepção de sucesso na carreira das PcDs em diferentes contextos organizacionais.