Mulheres no mercado financeiro: desafios e estratégias para a inclusão do gênero feminino no mercado de capitais
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNIFESP |
Texto Completo: | https://repositorio.unifesp.br/handle/11600/70145 |
Resumo: | Hoje em dia, as questões associadas à igualdade de gênero têm ganhado espaço nas relações sociais, econômicas e políticas da atualidade. Apesar de intensas discussões, o assunto parece continuar negligenciado quando se foca o mercado financeiro. Nesse sentido, este estudo objetivou investigar os desafios e estratégias inerentes à inclusão mais igualitária e justa das mulheres no mercado financeiro, por meio de revisão bibliográfica. Para obtenção dos dados, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, por meio da combinação e associação dos seguintes descritores como: “mercado financeiro” e “inclusão do gênero feminino”. Na sequência, foram selecionados e analisados estudos recentes, publicados em português, inglês ou espanhol. A partir dos dados observados, foi possível concluir que apesar de diversas mudanças vistas ao longo do tempo, ainda ocorre cenário de desigualdade entre homens e mulheres, no que se refere a discrepância de salários, distribuição quanto à ocupação dos cargos, aceleramento de ascensão profissional e participação em investimentos. Tais pontos são ainda intensificados por influências relacionadas à raça e classe social. O cenário observado representa um importante desafio social, a ser minimizado por meio de políticas públicas suficientes para promover mudanças culturais mais relevantes, sobretudo, no mercado financeiro. |
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Mulheres no mercado financeiro: desafios e estratégias para a inclusão do gênero feminino no mercado de capitaisWomen in the financial market: challenges and strategies for gender inclusion in the capital marketEquidade de gêneroMercado de trabalhoMercado FinanceiroPolíticas públicasHoje em dia, as questões associadas à igualdade de gênero têm ganhado espaço nas relações sociais, econômicas e políticas da atualidade. Apesar de intensas discussões, o assunto parece continuar negligenciado quando se foca o mercado financeiro. Nesse sentido, este estudo objetivou investigar os desafios e estratégias inerentes à inclusão mais igualitária e justa das mulheres no mercado financeiro, por meio de revisão bibliográfica. Para obtenção dos dados, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, por meio da combinação e associação dos seguintes descritores como: “mercado financeiro” e “inclusão do gênero feminino”. Na sequência, foram selecionados e analisados estudos recentes, publicados em português, inglês ou espanhol. A partir dos dados observados, foi possível concluir que apesar de diversas mudanças vistas ao longo do tempo, ainda ocorre cenário de desigualdade entre homens e mulheres, no que se refere a discrepância de salários, distribuição quanto à ocupação dos cargos, aceleramento de ascensão profissional e participação em investimentos. Tais pontos são ainda intensificados por influências relacionadas à raça e classe social. O cenário observado representa um importante desafio social, a ser minimizado por meio de políticas públicas suficientes para promover mudanças culturais mais relevantes, sobretudo, no mercado financeiro.Nowadays, issues associated with gender equality have gained space in current social, economic and political relations. Despite intense discussions, the subject seems to continue to be neglected when focusing on the financial market. In this sense, this study aimed to investigate the challenges and strategies inherent to the more equal and fair inclusion of women in the financial market, through a literature review. To obtain the data, bibliographical research, was carried out, through the combination and association of the following descriptors such as: “financial market” and “inclusion of the female gender”. Subsequently, recent studies published in Portuguese, English or Spanish were selected and analyzed. From the data observed, it was possible to conclude that despite several changes seen over time, there is still a scenario of inequality between men and women, with regard to discrepancy in salaries, distribution regarding the occupation of positions, acceleration of professional advancement and participation in investments. Such points are further intensified by influences related to race and social class. The observed scenario represents an important social challenge, to be minimized through sufficient public policies to promote more relevant cultural changes, especially in the financial market.Não recebi financiamentoUniversidade Federal de São PauloYokomiso, Celso Takashi [UNIFESP]http://lattes.cnpq.br/7629682990244152http://lattes.cnpq.br/7957225059483149Chedid, Marina Karam [UNIFESP]2024-01-02T13:58:02Z2024-01-02T13:58:02Z2023-12-11info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion24application/pdfChedid, Marina Karam. Mulheres no mercado financeiro: desafios e estratégias para a inclusão do gênero feminino no mercado de capitais. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Atuariais) - Universidade Federal de São Paulo, Escola Paulista de Política, Economia e Negócios, Osasco, 2023.https://repositorio.unifesp.br/handle/11600/70145porUnifesp Osaco (EPPEN) - São Paulo, SP - Brasilinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UNIFESPinstname:Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)instacron:UNIFESP2024-08-13T14:53:29Zoai:repositorio.unifesp.br/:11600/70145Repositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.unifesp.br/oai/requestbiblioteca.csp@unifesp.bropendoar:34652024-08-13T14:53:29Repositório Institucional da UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)false |
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