A influência da atitude ao endividamento e da satisfação com o trabalho na intenção de rotatividade.

• Autor(a) principal: Sousa, Relson Alves de
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFT
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/11612/3966
• topic: CNPQ::OUTROS; Finanças pessoais. Satisfação no Trabalho. Atitude ao endividamento. Personal finances. Job Satisfaction. Attitude to indebtedness

O presente trabalho propôs compreender as relações entre as variáveis, como também testar as hipóteses referentes ao modelo conceitual proposto, por meio de pesquisa com abordagem quantitativa, cujos dados coletados foram analisados por aplicações de técnicas estatísticas paramétricas cálculos de estatísticas descritivas: médias, desvio padrão e correlações; cálculos de estatísticas multivariadas: análises de regressões lineares múltiplas pelo método (enter por meio do software SPSS, versão 23.0). Os resultados obtidos demonstraram correlação entre as variáveis, porém a atitude ao endividamento não exerceu nenhum impacto na intenção de rotatividade, diferente da satisfação no trabalho que exerce forte impacto na intenção de rotatividade. A pesquisar possibilitou concluir que quanto maior a satisfação no trabalho menor é intenção de rotatividade e quanto menor a satisfação no trabalho maior e intenção de rotatividade.