Diversidade sexual e ambiente de trabalho: uma revisão sobre violência e estratégias de enfrentamento

• Autor(a) principal: Godói, Rafael Simões de Sousa
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFU
• Texto Completo: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/30232
• topic: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS; LGBT; Violência; Levantamento bibliográfico; Trabalho; Estratégias de enfrentamento

As organizações de trabalho atualmente, ainda que em alguns casos de forma discreta e com algumas barreiras, encontram-se com populações de trabalhadores que antes historicamente eram excluídas e silenciadas e consequentemente não ocupavam esse ambiente. É o caso da população LGBT (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais), que, ainda hoje, é vítima das mais diversas violências por não se adequar a norma estabelecida pelo padrão heteronormativo. Essas dificuldades enfrentadas pela população LGBT, em alguns casos estão presentes em todas as esferas da vida, inclusive no mercado de trabalho e nas organizações. Diante disso, o presente estudo teve como objetivo realizar uma revisão de literatura e da produção nacional sobre diversidade sexual e ambiente de trabalho, violência e estratégias de enfrentamento. Constatou-se uma escassez de publicações sobre o tema diversidade sexual e ambiente de trabalho e um número não muito expressivo de estudos englobando violência e estratégias de enfrentamento. O estudo contribuiu ao expor qual a principal ferramenta a população LGBT tem se valido para enfrentar a violência sofrida e se essa tem sido eficaz. Evidenciou a importância do tema para a área de gestão de pessoas, visto que chama atenção para demandas de trabalhadores que muitas vezes podem passar despercebidas. Além disso, auxiliou na compreensão de inúmeros termos presentes nos estudos sobre gênero e sexualidade.