Bem-estar subjetivo e bem-estar no trabalho: um estudo com idosos que trabalham

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Melo, Sara Cristina de Assunção
Data de Publicação: 2007
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFU
Texto Completo: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/17248
Resumo: The objective of this study was to verify if there is any difference between aged volunteers and formal aged workers concerning the level of subjective well-being (SWB), measured by two scales (General Satisfaction with Life and Positive and Negative Mood) and to the level of well-being at work (WBW), measured by the WBW Pointers' scales. The sample was composed of 53 people (25 volunteers and 28 formal workers). The average age of the volunteers was 65 and that of the formal workers was 64. The results indicated a high level of SWB among all participants holding a higher level among the volunteers. They also showed a significantly higher level of WBW. The data had also pointed to a high and positive relationship between SWB and WBW.
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spelling Bem-estar subjetivo e bem-estar no trabalho: um estudo com idosos que trabalhamIdososBem-estar subjetivoBem-estar no trabalhoSatisfação no trabalhoVoluntáriosAgedSubjective well-BeingWell-being at workCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIAThe objective of this study was to verify if there is any difference between aged volunteers and formal aged workers concerning the level of subjective well-being (SWB), measured by two scales (General Satisfaction with Life and Positive and Negative Mood) and to the level of well-being at work (WBW), measured by the WBW Pointers' scales. The sample was composed of 53 people (25 volunteers and 28 formal workers). The average age of the volunteers was 65 and that of the formal workers was 64. The results indicated a high level of SWB among all participants holding a higher level among the volunteers. They also showed a significantly higher level of WBW. The data had also pointed to a high and positive relationship between SWB and WBW.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorMestre em Psicologia AplicadaO objetivo deste estudo foi verificar se há diferenças entre idosos voluntários e trabalhadores formais quanto ao nível de bem-estar subjetivo (BES), medido por duas escalas (Satisfação Geral com a Vida e Ânimo Positivo e Negativo) e de bem-estar no trabalho (BET), medido pelas escalas de Indicadores de BET. A amostra foi composta por 53 pessoas (25 voluntários e 28 trabalhadores formais). A idade média dos voluntários foi de 65 anos e a dos trabalhadores formais foi de 64 anos. Os resultados indicaram um alto nível de BES entre todos participantes com nível maior entre os voluntários. Estes também mostraram nível significativamente maior de BET. Os dados ainda apontaram uma relação alta e positiva entre BES e BET.Universidade Federal de UberlândiaBRPrograma de Pós-graduação em PsicologiaCiências HumanasUFUFreire, Sueli Aparecidahttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4706251D6Martins, Maria do Carmo Fernandeshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4796983D5Costa, Geni de Araujohttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4709085A6Resende, Marineia Crosara dehttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4700479P9Melo, Sara Cristina de Assunção2016-06-22T18:48:09Z2007-04-272016-06-22T18:48:09Z2007-02-28info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/pdfMELO, Sara Cristina de Assunção. Bem-estar subjetivo e bem-estar no trabalho: um estudo com idosos que trabalham. 2007. 92 f. Dissertação (Mestrado em Ciências Humanas) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2007.https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/17248porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFUinstname:Universidade Federal de Uberlândia (UFU)instacron:UFU2017-06-23T17:51:40Zoai:repositorio.ufu.br:123456789/17248Repositório InstitucionalONGhttp://repositorio.ufu.br/oai/requestdiinf@dirbi.ufu.bropendoar:2017-06-23T17:51:40Repositório Institucional da UFU - Universidade Federal de Uberlândia (UFU)false
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