Fadiga dos profissionais de enfermagem na estratégia da saúde da família no município de Uberlândia.

• Autor(a) principal: Pereira, Fernanda Bernardeli
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFU
• Texto Completo: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/22172
• topic: CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE; Fadiga; Fatigue; Enfermagem; Nursing; Saúde do trabalhador; Health of the workers; ESF; ESF

Introdução: Essa pesquisa aborda a fadiga âmbito da equipe de profissionais de enfermagem da Estratégia Saúde da Família (ESF). Objetivos: Descrever os níveis de fadiga dos profissionais de enfermagem da ESF. Identificar a presença de fadiga entre os profissionais de enfermagem. Caracterizar os aspectos socioeconômicos e de trabalho dos profissionais de enfermagem e Analisar e correlacionar os aspectos encontrados com os níveis de fadiga. Método: A pesquisa tem como caráter descritivo-analítico, quantitativo, realizada conforme a Resolução 466/12 do CNS. Foram aplicados questionários em uma amostra com 112 profissionais nas UBSF’s do município de Uberlândia. Utilizaram-se estatísticas simples e aplicadas a fim de levantar os dados. Resultados: O estudo mostrou que a amostra teve maior predominância do sexo feminino, da faixa etária de 30 a 49 anos, com maior quantidade de enfermeiros e que possui somente um vínculo de trabalho. Identificou-se com o questionário DUFS que 20, 8% afirma que sempre precisa de energia extra para dar conta das suas tarefas diárias e que 36,9% dos profissionais tem tido a necessidade de descansar mais. Dessa forma, essa pesquisa evidencia a presença de fadiga em 70,8 % dos profissionais. Conclusão: Avaliando as projeções da fadiga sobre o corpo, esta pesquisa mostra sinais auto-referidos que são sinais já presentes, que podem ser reconhecidos como sintomas e que traduzem indícios de comprometimento, em algum nível, do bem estar dos trabalhadores em questão, certamente vindo a refletir no cotidiano, podendo ainda vir a comprometer a saúde desses trabalhadores e sua performance.