Quão heterogêneo é o setor público no Brasil? Uma análise das diferenças salariais entre os poderes executivo, legislativo e judiciário.

• Autor(a) principal: Nakamura, Leonardo Masashi
• Data de Publicação: 2020
• Outros Autores: Vaz, Daniela Verzola
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Administração Pública e Gestão Social
• Texto Completo: https://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/5809
• topic: emprego público; diferencial de salários; decomposição de Blinder-Oaxaca; Desigualdade Salarial nos três Poderes

O presente trabalho busca mensurar a diferença salarial entre os servidores dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário no Brasil em 2015, por meio da metodologia de Blinder-Oaxaca, utilizando os dados da Relação Anual de Informações Sociais. Sabe-se que, em média, os funcionários do Poder Judiciário auferem um salário superior ao observado nos outros dois Poderes de governo. Dessa forma, busca-se compreender quanto dessa diferença salarial está associada às características individuais do trabalhador, como a escolaridade e a experiência profissional, e quanto se deve a outros fatores, como a ação de sindicatos e a existência de regras próprias para a determinação salarial em cada Poder de governo.