Contribution of computational simulation for layout analysis in a wooden furniture industry

• Autor(a) principal: Silva, Alexandre Navarro
• Data de Publicação: 2017
• Outros Autores: Araújo, Adolfo Vicente, Godoy, Lorraine Cristina, Minette, Luciano José, Suzuki, Jaqueline Akemi
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: eng
• Título da fonte: LOCUS Repositório Institucional da UFV
• Texto Completo: http://dx.doi.org/10.1590/1806-90882017000200001; http://www.locus.ufv.br/handle/123456789/16181
• topic: Capacity management; Line balancing; Utilization rate

Objetivou-se realizar o balanceamento da linha de produção e análise do layout do setor de costura em uma indústria moveleira. Utilizando o software Arena, foi construído um modelo de simulação que representasse o sistema real constituído de um layout celular com 3 grupos de 5 costureiras, as quais produziam 57 diferentes tipos de produtos, divididos em três famílias, em uma jornada de trabalho diária de 625 minutos nos meses de fevereiro a agosto e de 725 minutos nos meses de setembro a janeiro. O modelo foi validado quantitativamente junto aos gestores da indústria estudada. Os resultados obtidos indicaram um erro menor de 1% na quantidade diária de peças produzidas com 99% de confiança estatística. Assim, foram construídos 3 cenários relacionados à organização do ambiente de trabalho e ao balanceamento da linha de produção, os quais foram: i) layout linear, sendo que o balanceamento realizado permitiu a divisão de 5 costureiras para as famílias 1 e 2 e três costureiras para a família 3; ii) estudo do layout por processos, de forma que o melhor balanceamento constituiu-se de dois grupos com sete costureiras; iii)similar ao cenário 2, com seis costureiras no grupo 1 e sete costureiras no grupo 2. Concluiu-se que o cenário alternativo 2 modificado é mais vantajoso para a organização, visto que apresenta maior produtividade em comparação a todos os outros cenários e ao sistema real, logo a empresa pode aumentar sua capacidade de produção apenas modificando o layout e organizando o ambiente de trabalho.