O trabalho em equipe na enfermagem:: da cooperação ao conflito
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2016 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Gestão & Saúde (Brasília) |
Texto Completo: | https://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/3492 |
Resumo: | Esta pesquisa teve como objetivo conhecer a percepção de uma equipe de enfermagem acerca das competências necessária para o trabalho em equipe. Consiste em um estudo descritivo, exploratório, de abordagem qualitativa, realizado por meio de observação participante no local de trabalho e entrevista semiestruturada com integrantes da equipe de enfermagem - enfermeiros e técnicos de enfermagem, de um hospital universitário da região Centro-Oeste do Brasil. Para análise dos dados, foram utilizadas as técnicas de Análise de Conteúdo e Proposta Operativa. Os resultados analisados geraram duas unidades de sentido para discussão, a saber: “Cooperação entre a equipe de enfermagem” e “Conflitos gerados no dia-a-dia”, que permitiram a conclusão de que a cooperação e o conflito são engendrados a partir do trabalho realizado em equipe, e que a tríade formada por estes aspectos, considerado parte integrante das competências gerencias do enfermeiro, suscita um ciclo virtuoso capaz de gerar transformações no local de trabalho. Descritores: Gerência. Serviços de Enfermagem. Gestão em saúde. |
id |
UNB-27_173e51368c57769d7bef4c817ab07d02 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/3492 |
network_acronym_str |
UNB-27 |
network_name_str |
Revista Gestão & Saúde (Brasília) |
repository_id_str |
|
spelling |
O trabalho em equipe na enfermagem:: da cooperação ao conflitoGerênciaServiços de EnfermagemGestão em saúdeEsta pesquisa teve como objetivo conhecer a percepção de uma equipe de enfermagem acerca das competências necessária para o trabalho em equipe. Consiste em um estudo descritivo, exploratório, de abordagem qualitativa, realizado por meio de observação participante no local de trabalho e entrevista semiestruturada com integrantes da equipe de enfermagem - enfermeiros e técnicos de enfermagem, de um hospital universitário da região Centro-Oeste do Brasil. Para análise dos dados, foram utilizadas as técnicas de Análise de Conteúdo e Proposta Operativa. Os resultados analisados geraram duas unidades de sentido para discussão, a saber: “Cooperação entre a equipe de enfermagem” e “Conflitos gerados no dia-a-dia”, que permitiram a conclusão de que a cooperação e o conflito são engendrados a partir do trabalho realizado em equipe, e que a tríade formada por estes aspectos, considerado parte integrante das competências gerencias do enfermeiro, suscita um ciclo virtuoso capaz de gerar transformações no local de trabalho. Descritores: Gerência. Serviços de Enfermagem. Gestão em saúde.Universidade de Brasilia2016-05-31info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/3492ELECTRONIC JOURNAL MANAGEMENT AND HEALTH; Vol. 7 No. 2 (2016); Pág. 521-534Revista Gestão & Saúde; v. 7 n. 2 (2016); Pág. 521-5341982-4785reponame:Revista Gestão & Saúde (Brasília)instname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBporhttps://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/3492/3184Rothebarth, Alexandra de PaulaCesário, Juleandrea BidoLima, Luciana Portes de SouzaRibeiro, Mara Regina Rosainfo:eu-repo/semantics/openAccess2019-11-08T20:13:25Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/3492Revistahttp://periodicos.unb.br/index.php/rgs/index/PUBhttps://periodicos.unb.br/index.php/rgs/oaigestaoesaude@unb.br||1982-47851982-4785opendoar:2019-11-08T20:13:25Revista Gestão & Saúde (Brasília) - Universidade de Brasília (UnB)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
O trabalho em equipe na enfermagem:: da cooperação ao conflito |
title |
O trabalho em equipe na enfermagem:: da cooperação ao conflito |
spellingShingle |
O trabalho em equipe na enfermagem:: da cooperação ao conflito Rothebarth, Alexandra de Paula Gerência Serviços de Enfermagem Gestão em saúde |
title_short |
O trabalho em equipe na enfermagem:: da cooperação ao conflito |
title_full |
O trabalho em equipe na enfermagem:: da cooperação ao conflito |
title_fullStr |
O trabalho em equipe na enfermagem:: da cooperação ao conflito |
title_full_unstemmed |
O trabalho em equipe na enfermagem:: da cooperação ao conflito |
title_sort |
O trabalho em equipe na enfermagem:: da cooperação ao conflito |
author |
Rothebarth, Alexandra de Paula |
author_facet |
Rothebarth, Alexandra de Paula Cesário, Juleandrea Bido Lima, Luciana Portes de Souza Ribeiro, Mara Regina Rosa |
author_role |
author |
author2 |
Cesário, Juleandrea Bido Lima, Luciana Portes de Souza Ribeiro, Mara Regina Rosa |
author2_role |
author author author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Rothebarth, Alexandra de Paula Cesário, Juleandrea Bido Lima, Luciana Portes de Souza Ribeiro, Mara Regina Rosa |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Gerência Serviços de Enfermagem Gestão em saúde |
topic |
Gerência Serviços de Enfermagem Gestão em saúde |
description |
Esta pesquisa teve como objetivo conhecer a percepção de uma equipe de enfermagem acerca das competências necessária para o trabalho em equipe. Consiste em um estudo descritivo, exploratório, de abordagem qualitativa, realizado por meio de observação participante no local de trabalho e entrevista semiestruturada com integrantes da equipe de enfermagem - enfermeiros e técnicos de enfermagem, de um hospital universitário da região Centro-Oeste do Brasil. Para análise dos dados, foram utilizadas as técnicas de Análise de Conteúdo e Proposta Operativa. Os resultados analisados geraram duas unidades de sentido para discussão, a saber: “Cooperação entre a equipe de enfermagem” e “Conflitos gerados no dia-a-dia”, que permitiram a conclusão de que a cooperação e o conflito são engendrados a partir do trabalho realizado em equipe, e que a tríade formada por estes aspectos, considerado parte integrante das competências gerencias do enfermeiro, suscita um ciclo virtuoso capaz de gerar transformações no local de trabalho. Descritores: Gerência. Serviços de Enfermagem. Gestão em saúde. |
publishDate |
2016 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2016-05-31 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/3492 |
url |
https://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/3492 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/3492/3184 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de Brasilia |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de Brasilia |
dc.source.none.fl_str_mv |
ELECTRONIC JOURNAL MANAGEMENT AND HEALTH; Vol. 7 No. 2 (2016); Pág. 521-534 Revista Gestão & Saúde; v. 7 n. 2 (2016); Pág. 521-534 1982-4785 reponame:Revista Gestão & Saúde (Brasília) instname:Universidade de Brasília (UnB) instacron:UNB |
instname_str |
Universidade de Brasília (UnB) |
instacron_str |
UNB |
institution |
UNB |
reponame_str |
Revista Gestão & Saúde (Brasília) |
collection |
Revista Gestão & Saúde (Brasília) |
repository.name.fl_str_mv |
Revista Gestão & Saúde (Brasília) - Universidade de Brasília (UnB) |
repository.mail.fl_str_mv |
gestaoesaude@unb.br|| |
_version_ |
1797174681061556224 |