Dimensionamento na administração pública federal: possibilidades de aplicação e potencial de alcance

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Serrano, André Luiz Marques
Data de Publicação: 2021
Outros Autores: Mendes, Nara Cristina Ferreira; Universidade de Brasília (UnB), Meneses, Pedro Paulo Murce; Universidade de Brasília (UnB), Dórea, Diego Tannús; Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade - ICMBio, Souza, Fernando André Santana de; Instituto Nacional de Câncer (INCA), Vilela, Gisele Rodrigues; Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), Riechelmann, Jéssica de Sousa; Universidade de Brasília (UnB), Ferreira, Lucas Oliveira Gomes; Universidade de Brasília (UnB), Caldas, Lucas Soares; Universidade de Brasília (UnB), Araújo, Luciana Graziani Barbosa de; Universidade de Brasília (UnB), Martins, Patricia Helena dos Santos; Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) / Universidade de Brasília (UnB), Franco, Víthor Rosa; Universidade de Brasília (UnB)
Tipo de documento: Livro
Idioma: por
Título da fonte: Portal de Livros da UnB
Texto Completo: https://livros.unb.br/index.php/portal/catalog/book/102
Resumo: O Ministério da Economia, órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec), avançando na promoção de boas práticas de gestão de pessoas, tem desenvolvido em parceria com a UnB conhecimento sobre o dimensionamento da força de trabalho (DFT). Assim, esta publicação é o quarto volume de uma série de seis livros sobre o projeto de DFT, na qual são apresentadas as principais questões críticas acerca do dimensionamento como ferramenta de gestão. São abordados, ainda, critérios para a seleção e priorização dos órgãos a serem dimensionados mediante a literatura da análise multicritério, bem como apresentado um dimensionamento executado na prática. O objetivo deste volume da série é compartilhar conhecimento sobre as possibilidades de utilização do dimensionamento no setor público e como pode ser usado como ferramenta de gestão, além de apresentar formas de sua aplicação.
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description O Ministério da Economia, órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec), avançando na promoção de boas práticas de gestão de pessoas, tem desenvolvido em parceria com a UnB conhecimento sobre o dimensionamento da força de trabalho (DFT). Assim, esta publicação é o quarto volume de uma série de seis livros sobre o projeto de DFT, na qual são apresentadas as principais questões críticas acerca do dimensionamento como ferramenta de gestão. São abordados, ainda, critérios para a seleção e priorização dos órgãos a serem dimensionados mediante a literatura da análise multicritério, bem como apresentado um dimensionamento executado na prática. O objetivo deste volume da série é compartilhar conhecimento sobre as possibilidades de utilização do dimensionamento no setor público e como pode ser usado como ferramenta de gestão, além de apresentar formas de sua aplicação.
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