Treinamento, Desenvolvimento e Educação : percepção quanto a importância de aspectos que podem influenciar a efetividade de políticas e práticas de TD&E em organizações

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Costa, Jéssica Teles da
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/14392
Resumo: Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2016.
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spelling Costa, Jéssica Teles daOdelius, Catarina CecíliaCOSTA, Jéssica Teles da. Treinamento, Desenvolvimento e Educação: percepção quanto a importância de aspectos que podem influenciar a efetividade de políticas e práticas de TD&E em organizações. 2016. 54 f., il. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2016.http://bdm.unb.br/handle/10483/14392Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2016.As organizações nos dias atuais têm ampliado significativamente o olhar para os indivíduos e suas necessidades de aprendizagem, crescimento e desenvolvimento profissional, em um contexto de profundas mudanças sociais, políticas, econômicas e tecnológicas. Com isso, volta-se também a atenção para os processos de treinamento, educação e desenvolvimento. Este estudo teve como objetivo identificar aspectos que influenciam a efetividade de políticas e práticas de TD&E, junto à profissionais de duas grandes empresas sediadas em Brasília. O instrumento de pesquisa utilizado para coleta de dados foi extraído do trabalho de Odelius e Siqueira Júnior (2007), com o título: "Aspectos que influenciam a efetividade das políticas e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação na área de tecnologia de uma instituição financeira. A pesquisa possui característica quantitativa, onde foram utilizadas técnicas estatísticas descritivas e de comparações entre médias, para análise dos dados coletados. No total, 39 profissionais participaram da pesquisa, onde 17 pertenciam à empresa A (setor aeroportuário) e 22 compunham o quadro da empresa B (setor industrial). A variação quanto à importância percebida pelos respondentes quanto aos aspectos que influenciam a efetividade de políticas e práticas de TD&E foi muito reduzida, indicando que todos os componentes foram considerados importantes pelos pesquisados.Submitted by Aline Almeida (alinealmeida@bce.unb.br) on 2016-08-03T15:33:21Z No. of bitstreams: 3 license_text: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) 2016_JessicaTelesdaCosta_tcc.pdf: 521066 bytes, checksum: 3d67d6bcea295ba30fa18fc6729bfb54 (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia (luanna@bce.unb.br) on 2016-08-30T11:39:59Z (GMT) No. of bitstreams: 3 license_text: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) 2016_JessicaTelesdaCosta_tcc.pdf: 521066 bytes, checksum: 3d67d6bcea295ba30fa18fc6729bfb54 (MD5)Made available in DSpace on 2016-08-30T11:39:59Z (GMT). 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