Desempenho organizacional e viabilidade de implementação de uma estrutura holocrática em uma organização não governamental

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Marques, João Pedro Ramos Faustino
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: https://bdm.unb.br/handle/10483/29886
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2021.
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spelling Marques, João Pedro Ramos FaustinoCoelho Junior, Francisco AntonioCOELHO JUNIOR, Francisco Antonio. Desempenho organizacional e viabilidade de implementação de uma estrutura holocrática em uma organização não governamental. 2021. 43 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2021.https://bdm.unb.br/handle/10483/29886Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2021.A literatura em administração vem sugerindo que determinados arranjos da estrutura organizacional são capazes de influenciar o desempenho. A eficiência e alcance de resultados dependeria, assim, do quanto a estrutura organizacional (formal e informal) é capaz de modelar padrões de desempenho de acordo com o que se espera em termos dos objetivos organizacionais. Isto posto, o presente trabalho teve como objetivo verificar, quantitativamente, a evolução da eficiência na gestão de recursos da Organização Não Governamental WWF-Brasil antes e durante o processo de mudança de estrutura organizacional, para um novo modelo holocrático baseado em autogestão. Esse modelo baseia-se na divisão da equipe por círculos, cada qual com seus objetivos, métricas de resultados e papéis específicos. Essa nova estrutura busca possibilitar à organização uma maior agilidade para responder às mudanças de ambiente como, por exemplo, a pandemia de COVID-19, iniciada, no Brasil, em março de 2020, e promover uma maior identificação do funcionário com as atividades por ele desenvolvidas. Quanto ao método, foram descritas e comparadas as demonstrações contábeis dos anos 2013 a 2020, para se estabelecer os padrões financeiros da Organização, e verificar se houve ganho ou perda de eficiência a partir da implementação da nova estrutura organizacional. Como complemento à avaliação financeira, buscou-se apoio em outro estudo feito na mesma Organização, por meio de dados secundários, com a finalidade de verificar a percepção dos funcionários acerca da nova gestão de desempenho decorrente da mudança estrutural. Os resultados demonstram a percepção dos funcionários sobre a nova estrutura e quais foram suas reações percebidas em relação à demanda de trabalho, motivação e pressão por entrega de resultados. Limitações de pesquisa, bem como uma proposta de agenda, foram apresentadas ao término deste trabalho.Submitted by Vanessa Guedes (vanessa.guedes646@gmail.com) on 2022-02-09T19:59:40Z No. of bitstreams: 1 2021_JoaoPedroRamosMarques_tcc.pdf: 569712 bytes, checksum: 45c315e6f222c5dee717537a4358b5a3 (MD5)Approved for entry into archive by Ruthlea Nascimento (ruthlea.nascimento@gmail.com) on 2022-02-11T13:36:58Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2021_JoaoPedroRamosMarques_tcc.pdf: 569712 bytes, checksum: 45c315e6f222c5dee717537a4358b5a3 (MD5)Made available in DSpace on 2022-02-11T13:36:58Z (GMT). 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Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta.info:eu-repo/semantics/openAccessOrganizaçãoHolocracia (Administração)EficiênciaDesempenho organizacional e viabilidade de implementação de uma estrutura holocrática em uma organização não governamentalinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2022-02-11T13:36:58Z2022-02-11T13:36:58Z2021-11-03porreponame:Biblioteca Digital de Monografias da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1817http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/29886/2/license.txt21554873e56ad8ddc69c092699b98f95MD52ORIGINAL2021_JoaoPedroRamosMarques_tcc.pdf2021_JoaoPedroRamosMarques_tcc.pdfapplication/pdf569712http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/29886/1/2021_JoaoPedroRamosMarques_tcc.pdf45c315e6f222c5dee717537a4358b5a3MD5110483/298862022-02-11 11:36:58.81oai:bdm.unb.br:10483/29886w4kgbmVjZXNzw6FyaW8gY29uY29yZGFyIGNvbSBhIGxpY2Vuw6dhIGRlIGRpc3RyaWJ1acOnw6NvIG7Do28tZXhjbHVzaXZhLAphbnRlcyBxdWUgbyBkb2N1bWVudG8gcG9zc2EgYXBhcmVjZXIgbmEgQmlibGlvdGVjYSBEaWdpdGFsIGRhIFByb2R1w6fDo28gCkRpc2NlbnRlIGRhIFVuaXZlcnNpZGFkZSBkZSBCcmFzw61saWEuIFBvciBmYXZvciwgbGVpYSBhCmxpY2Vuw6dhIGF0ZW50YW1lbnRlLiBDYXNvIG5lY2Vzc2l0ZSBkZSBhbGd1bSBlc2NsYXJlY2ltZW50byBlbnRyZSBlbQpjb250YXRvIGF0cmF2w6lzIGRlOiBiZG1AYmNlLnVuYi5iciBvdSAzMTA3LTI2ODcuCgpMSUNFTsOHQSBERSBESVNUUklCVUnDh8ODTyBOw4NPLUVYQ0xVU0lWQQoKQW8gYXNzaW5hciBlIGVudHJlZ2FyIGVzdGEgbGljZW7Dp2EsIG8vYSBTci4vU3JhLiAoYXV0b3Igb3UgZGV0ZW50b3IgZG9zCmRpcmVpdG9zIGRlIGF1dG9yKToKCmEpIENvbmNlZGUgw6AgVW5pdmVyc2lkYWRlIGRlIEJyYXPDrWxpYSBvIGRpcmVpdG8gbsOjby1leGNsdXNpdm8gZGUKcmVwcm9kdXppciwgY29udmVydGVyIChjb21vIGRlZmluaWRvIGFiYWl4byksIGNvbXVuaWNhciBlL291CmRpc3RyaWJ1aXIgbyBkb2N1bWVudG8gZW50cmVndWUgKGluY2x1aW5kbyBvIHJlc3Vtby9hYnN0cmFjdCkgZW0KZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIG91IGltcHJlc3NvIGUgZW0gcXVhbHF1ZXIgbWVpby4KCmIpIERlY2xhcmEgcXVlIG8gZG9jdW1lbnRvIGVudHJlZ3VlIMOpIHNldSB0cmFiYWxobyBvcmlnaW5hbCwgZSBxdWUKZGV0w6ltIG8gZGlyZWl0byBkZSBjb25jZWRlciBvcyBkaXJlaXRvcyBjb250aWRvcyBuZXN0YSBsaWNlbsOnYS4gRGVjbGFyYQp0YW1iw6ltIHF1ZSBhIGVudHJlZ2EgZG8gZG9jdW1lbnRvIG7Do28gaW5mcmluZ2UsIHRhbnRvIHF1YW50byBsaGUgw6kKcG9zc8OtdmVsIHNhYmVyLCBvcyBkaXJlaXRvcyBkZSBxdWFscXVlciBvdXRyYSBwZXNzb2Egb3UgZW50aWRhZGUuCgpjKSBTZSBvIGRvY3VtZW50byBlbnRyZWd1ZSBjb250w6ltIG1hdGVyaWFsIGRvIHF1YWwgbsOjbyBkZXTDqW0gb3MKZGlyZWl0b3MgZGUgYXV0b3IsIGRlY2xhcmEgcXVlIG9idGV2ZSBhdXRvcml6YcOnw6NvIGRvIGRldGVudG9yIGRvcwpkaXJlaXRvcyBkZSBhdXRvciBwYXJhIGNvbmNlZGVyIMOgIFVuaXZlcnNpZGFkZSBkZSBCcmFzw61saWEgb3MgZGlyZWl0b3MKcmVxdWVyaWRvcyBwb3IgZXN0YSBsaWNlbsOnYSwgZSBxdWUgZXNzZSBtYXRlcmlhbCBjdWpvcyBkaXJlaXRvcyBzw6NvIGRlCnRlcmNlaXJvcyBlc3TDoSBjbGFyYW1lbnRlIGlkZW50aWZpY2FkbyBlIHJlY29uaGVjaWRvIG5vIHRleHRvIG91CmNvbnRlw7pkbyBkbyBkb2N1bWVudG8gZW50cmVndWUuCgpTZSBvIGRvY3VtZW50byBlbnRyZWd1ZSDDqSBiYXNlYWRvIGVtIHRyYWJhbGhvIGZpbmFuY2lhZG8gb3UgYXBvaWFkbwpwb3Igb3V0cmEgaW5zdGl0dWnDp8OjbyBxdWUgbsOjbyBhIFVuaXZlcnNpZGFkZSBkZSBCcmFzw61saWEsIGRlY2xhcmEgcXVlCmN1bXByaXUgcXVhaXNxdWVyIG9icmlnYcOnw7VlcyBleGlnaWRhcyBwZWxvIHJlc3BlY3Rpdm8gY29udHJhdG8gb3UKYWNvcmRvLgoKQSBVbml2ZXJzaWRhZGUgZGUgQnJhc8OtbGlhIGlkZW50aWZpY2Fyw6EgY2xhcmFtZW50ZSBvKHMpIHNldSAocykgbm9tZSAocykKY29tbyBvIChzKSBhdXRvciAoZXMpIG91IGRldGVudG9yIChlcykgZG9zIGRpcmVpdG9zIGRvIGRvY3VtZW50bwplbnRyZWd1ZSwgZSBuw6NvIGZhcsOhIHF1YWxxdWVyIGFsdGVyYcOnw6NvLCBwYXJhIGFsw6ltIGRhcyBwZXJtaXRpZGFzIHBvcgplc3RhIGxpY2Vuw6dhLgo=Biblioteca Digital de Monografiahttps://bdm.unb.br/PUBhttp://bdm.unb.br/oai/requestbdm@bce.unb.br||patricia@bce.unb.bropendoar:115712022-02-11T13:36:58Biblioteca Digital de Monografias da UnB - Universidade de Brasília (UnB)false
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