A organização do trabalho e os riscos psicossociais na Polícia Militar do Distrito Federal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Fonseca, Dilene Melo
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: Silva, Marly de Oliveira, Silva, Ricardo José Naves
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/9780
Resumo: Monografia (especialização)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Especialização em Clínica Psicodinâmica do Trabalho e Gestão do Estresse, 2014.
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Para os resultados apresentados na pesquisa e análise e discussão dos dados coletados foi utilizado o Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho – PROART, composto por quatro escalas sendo elas Organização do Trabalho, Estilos de Gestão, Indicadores de Sofrimento Patogênico e Danos Relacionados ao Trabalho e ainda Questões Demográficas. Os resultados indicaram deficiência relacionada a divisão das tarefas; os estilos de gestão preponderantes na organização são individualista e normativo; esgotamento mental apareceu como indicador de sofrimento patogênico; os danos físicos constituem uma dano significativo na realidade de trabalho. Os resultados sobre danos para ambas escalas demandam intervenções de curto a médio prazo a serem realizados pela organização militar.Submitted by Ruthlea Nascimento (ruthlea.nascimento@gmail.com) on 2015-02-27T19:28:49Z No. of bitstreams: 1 2014_DileneMeloFonseca_MarlydeOliveira Silva_RicardoJoseNavesSilva.pdf: 793511 bytes, checksum: 08d0d7cf0908323523d133a863c3f053 (MD5)Approved for entry into archive by Ruthlea Nascimento(ruthlea.nascimento@gmail.com) on 2015-03-02T20:02:06Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2014_DileneMeloFonseca_MarlydeOliveira Silva_RicardoJoseNavesSilva.pdf: 793511 bytes, checksum: 08d0d7cf0908323523d133a863c3f053 (MD5)Made available in DSpace on 2015-03-02T20:02:06Z (GMT). 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