Qualidade de vida no trabalho : um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Monografias da UnB |
Texto Completo: | https://bdm.unb.br/handle/10483/26127 |
Resumo: | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal, 2019. |
id |
UNB-2_6dfa3e0687cfa30da218aacca14ecce7 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:bdm.unb.br:10483/26127 |
network_acronym_str |
UNB-2 |
network_name_str |
Biblioteca Digital de Monografias da UnB |
repository_id_str |
11571 |
spelling |
Fernandes, Breno BatistaTavares, Henrique NeutoFERNANDES, Breno Batista. Qualidade de vida no trabalho: um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás. 2019. 36 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Pública Municipal)—Universidade de Brasília, Anápolis – GO, 2019.https://bdm.unb.br/handle/10483/26127Trabalho de Conclusão de Curso (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal, 2019.Observa-se um aumento significativo quanto a conscientização das empresas em relação a importância das pessoas como fator essencial para o alcance de seus objetivos, assim, a preocupação com o tema Qualidade de Vida no Trabalho vem crescendo nos últimos tempos. Os programas de QVT influenciam diretamente as atitudes e comportamentos das pessoas. Tais ações influenciam o bem-estar dos colaboradores, melhora a sua produtividade, sua motivação e sua satisfação com o trabalho, facilita a adaptação e aceitação às transformações ambientais, melhora a criatividade e a vontade de criação. Diante deste contexto, este trabalho teve como objetivo analisar a percepção dos servidores da Prefeitura Municipal de Anápolis sobre a Qualidade de Vida no Trabalho e o clima organizacional. Para tanto foi realizada uma pesquisa do tipo exploratória, descritiva, bibliográfica e de campo, cujos resultados mostraram que 48% dos servidores estão parcialmente desmotivados e 3% totalmente desmotivados, ou seja, um alto índice de desmotivação no setor escolhido na Prefeitura Municipal e conclui-se que os motivos são: estrutura organizacional inadequada; condições de crescimento profissional remotas; baixo nível de autonomia e liberdade para tomar decisões; relacionamentos internos comprometidos e falta de investimento em capacitação dos servidores e como sugestões foram indicadas ações de melhoria da qualidade de vida.Submitted by Anita Souza (anita.souza@bce.unb.br) on 2020-11-11T00:11:33Z No. of bitstreams: 1 2019_BrenoBatistaFernandes_tcc.pdf: 769484 bytes, checksum: a778dc58181f7beba8fe2062a14fbc36 (MD5)Approved for entry into archive by Diego Araújo Campos (diegoa@bce.unb.br) on 2020-12-04T17:50:08Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2019_BrenoBatistaFernandes_tcc.pdf: 769484 bytes, checksum: a778dc58181f7beba8fe2062a14fbc36 (MD5)Made available in DSpace on 2020-12-04T17:50:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2019_BrenoBatistaFernandes_tcc.pdf: 769484 bytes, checksum: a778dc58181f7beba8fe2062a14fbc36 (MD5)A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta.info:eu-repo/semantics/openAccessQualidade de vida no trabalhoClima organizacionalMotivação no trabalhoQualidade de vida no trabalho : um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiásinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2020-12-04T17:50:08Z2020-12-04T17:50:08Z2019-04-27porreponame:Biblioteca Digital de Monografias da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1817http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/26127/2/license.txt21554873e56ad8ddc69c092699b98f95MD52ORIGINAL2019_BrenoBatistaFernandes_tcc.pdf2019_BrenoBatistaFernandes_tcc.pdfapplication/pdf769484http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/26127/1/2019_BrenoBatistaFernandes_tcc.pdfa778dc58181f7beba8fe2062a14fbc36MD5110483/261272020-12-04 15:50:08.459oai:bdm.unb.br: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Biblioteca Digital de Monografiahttps://bdm.unb.br/PUBhttp://bdm.unb.br/oai/requestbdm@bce.unb.br||patricia@bce.unb.bropendoar:115712020-12-04T17:50:08Biblioteca Digital de Monografias da UnB - Universidade de Brasília (UnB)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Qualidade de vida no trabalho : um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás |
title |
Qualidade de vida no trabalho : um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás |
spellingShingle |
Qualidade de vida no trabalho : um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás Fernandes, Breno Batista Qualidade de vida no trabalho Clima organizacional Motivação no trabalho |
title_short |
Qualidade de vida no trabalho : um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás |
title_full |
Qualidade de vida no trabalho : um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás |
title_fullStr |
Qualidade de vida no trabalho : um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás |
title_full_unstemmed |
Qualidade de vida no trabalho : um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás |
title_sort |
Qualidade de vida no trabalho : um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás |
author |
Fernandes, Breno Batista |
author_facet |
Fernandes, Breno Batista |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Fernandes, Breno Batista |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Tavares, Henrique Neuto |
contributor_str_mv |
Tavares, Henrique Neuto |
dc.subject.keyword.pt_BR.fl_str_mv |
Qualidade de vida no trabalho Clima organizacional Motivação no trabalho |
topic |
Qualidade de vida no trabalho Clima organizacional Motivação no trabalho |
description |
Trabalho de Conclusão de Curso (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal, 2019. |
publishDate |
2019 |
dc.date.submitted.none.fl_str_mv |
2019-04-27 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2020-12-04T17:50:08Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2020-12-04T17:50:08Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
FERNANDES, Breno Batista. Qualidade de vida no trabalho: um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás. 2019. 36 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Pública Municipal)—Universidade de Brasília, Anápolis – GO, 2019. |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://bdm.unb.br/handle/10483/26127 |
identifier_str_mv |
FERNANDES, Breno Batista. Qualidade de vida no trabalho: um estudo na Secretaria de Governo e Recursos Humanos da prefeitura municipal de Anápolis – Goiás. 2019. 36 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Pública Municipal)—Universidade de Brasília, Anápolis – GO, 2019. |
url |
https://bdm.unb.br/handle/10483/26127 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital de Monografias da UnB instname:Universidade de Brasília (UnB) instacron:UNB |
instname_str |
Universidade de Brasília (UnB) |
instacron_str |
UNB |
institution |
UNB |
reponame_str |
Biblioteca Digital de Monografias da UnB |
collection |
Biblioteca Digital de Monografias da UnB |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/26127/2/license.txt http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/26127/1/2019_BrenoBatistaFernandes_tcc.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
21554873e56ad8ddc69c092699b98f95 a778dc58181f7beba8fe2062a14fbc36 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital de Monografias da UnB - Universidade de Brasília (UnB) |
repository.mail.fl_str_mv |
bdm@bce.unb.br||patricia@bce.unb.br |
_version_ |
1801493134444593152 |