Análise do perfil de vencedores em concursos de Inovação na Gestão Pública, realizados ao longo dos últimos seis anos pela Escola Nacional de Administração Pública

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Sousa, Diogo
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/11183
Resumo: Monografia (graduação)—Ministério da Educação, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, Diretoria de Educação a Distância, Universidade Aberta do Brasil, Programa Nacional de Formação em Administração Pública, Universidade de Brasília, 2015.
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spelling Sousa, DiogoCâmara, Átila Rabelo Tavares daSOUSA, Diogo. Análise do perfil de vencedores em concursos de Inovação na Gestão Pública, realizados ao longo dos últimos seis anos pela Escola Nacional de Administração Pública. 2015. 60 f., il. Monografia (Bacharelado em Administração Pública)—Universidade de Brasília, Universidade Aberta do Brasil, Brasília, 2015.http://bdm.unb.br/handle/10483/11183Monografia (graduação)—Ministério da Educação, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, Diretoria de Educação a Distância, Universidade Aberta do Brasil, Programa Nacional de Formação em Administração Pública, Universidade de Brasília, 2015.Este estudo tem como objetivo analisar as iniciativas inovadoras vencedoras do concurso de Inovação na Gestão Pública realizados pela Escola Nacional de Administração Pública, nos últimos seis anos no sentido de encontrar fatores do ambiente organizacional que contribuíram com a iniciativa vencedora em prol da academia e dos órgãos públicos. O tipo do método de pesquisa exploratório qualitativo, as técnicas utilizadas foram a documental e as entrevistas propiciaram a análise individual e cruzada de cada coleta de dados registrada. A conclusão permitiu uma melhor verificação da inovação na administração pública, comprovando que ela ainda não colabora suficientemente com o processo de inovação por diversos fatores, dentre eles: falta de planejamento, falta de financiamento à inovação, elevado receio dos servidores sobre o risco da inovação relacionado a burocracia jurídica, dentre outros. A pesquisa contribui, com base na análise das entrevistas, na melhoria da implementação da inovação na administração pública federal sugerindo a criação de um setor para instalar incubadora de ideias inovadoras na administração pública federal.Submitted by Joaquim Morais Rocha Junior (joaquimmrj@gmail.com) on 2015-09-23T14:52:37Z No. of bitstreams: 1 2015_DiogoSousa.pdf: 659011 bytes, checksum: e0b95dae3df16258ad94e5d04634ea95 (MD5)Approved for entry into archive by Raquel Viana(raquelviana@bce.unb.br) on 2015-09-23T15:35:36Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2015_DiogoSousa.pdf: 659011 bytes, checksum: e0b95dae3df16258ad94e5d04634ea95 (MD5)Made available in DSpace on 2015-09-23T15:35:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2015_DiogoSousa.pdf: 659011 bytes, checksum: e0b95dae3df16258ad94e5d04634ea95 (MD5)This study aims to analyze the Innovation Contest in Public Management winning innovative initiatives conducted by the National School of Public Administration,in the last six years to find the organizational environment factors that contributed to the winning initiative for academia and public agencies. The type of exploratory qualitative research method, the techniques used were documentary and interviews propriciaram individual analysis and cross each collection recorded data. The conclusion has enabled better verification of the public service innovation proving that it collaborates not yet sufficiently with the innovation process by several factors among them: lack of planning, lack of funding for innovation, high afraid of the servers on the risk related to innovation legal bureaucracy among others. The research contributes, based on analysis of interviews, improved implementation of innovation in the federal government suggesting the creation of sector to insert incubator of innovative ideas in the federal public administration.Administração públicaEscola Nacional de Administração Pública (Enap)Concursos públicosAnálise do perfil de vencedores em concursos de Inovação na Gestão Pública, realizados ao longo dos últimos seis anos pela Escola Nacional de Administração Públicainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2015-09-23T15:35:36Z2015-09-23T15:35:36Z2015-09-23T15:35:36Z2015-06-30info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Biblioteca Digital de Monografias da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBORIGINAL2015_DiogoSousa.pdf2015_DiogoSousa.pdfapplication/pdf659011http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/11183/1/2015_DiogoSousa.pdfe0b95dae3df16258ad94e5d04634ea95MD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain46http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/11183/2/license_url587cd8ffae15c8598ed3c46d248a3f38MD52license_textlicense_textapplication/octet-stream0http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/11183/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/octet-stream21267http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/11183/4/license_rdf73e23c2acaaf13389e092bd813e3223dMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1860http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/11183/5/license.txt48055b6cad56f00c5c2f710558e0ad31MD5510483/111832018-09-13 10:25:11.151oai:bdm.unb.br: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 Digital de Monografiahttps://bdm.unb.br/PUBhttp://bdm.unb.br/oai/requestbdm@bce.unb.br||patricia@bce.unb.bropendoar:115712018-09-13T13:25:11Biblioteca Digital de Monografias da UnB - Universidade de Brasília (UnB)false
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