Uma discussão sobre o impacto da equiparação da idade de aposentadoria da mulher nas receitas e despesas do RGPS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lena, Nadine Giullia
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/19469
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Administração, Economia, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais, 2016.
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Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Contábeis)—Universidade de Brasília, Brasília, 2016.http://bdm.unb.br/handle/10483/19469Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Administração, Economia, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais, 2016.Considerando que o Sistema Brasileiro de Previdência Social continua operando em desequilíbrio estrutural apesar das recentes reformas previdenciárias, e que de acordo com o Projeto da Lei Orçamentária de 2017, espera-se um déficit do regime geral em torno de R$ 181,2 bilhões para o ano de 2017, a discussão da equiparação da idade entre homens e mulheres tem sido apresentada como uns dos requisitos para sustentabilidade das contas previdenciárias, o presente estudo tem como objetivo apresentar uma discussão sobre o impacto da equiparação da idade de aposentadoria da mulheres nas receitas e despesas do regime geral de previdência social (RGPS). Para tratar a questão da pesquisa, o estudo fez uso do método de Monte Carlo (MC) e do software Crystal Ball®, empregando a abordagem estocástica para simulação de seis cenários onde as decisões são tomadas com variáveis que não possuem natureza determinística, a partir da análise dos critérios de elegibilidade atuais e das propostas que têm sido discutidas nos bastidores da reforma do Sistema Previdenciário brasileiro. Os achados do estudo mostram que as propostas para a unificação das regras entre homens e mulheres apenas atenuará o déficit previdenciário, se apresentando novamente como uma medida paliativa, uma vez que também não são capazes de mostrar uma perspectiva de equilíbrio entre as receitas e despesas do RGPS.Submitted by Caroline Botelho Teixeira (carolineteixeira@bce.unb.br) on 2018-02-20T12:40:19Z No. of bitstreams: 3 license_text: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) 2016_NadineGiulliaLena_tcc.pdf: 1031717 bytes, checksum: d6106e09a82e72a166ee500d4bbd2baa (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia (luanna@bce.unb.br) on 2018-02-21T12:10:48Z (GMT) No. of bitstreams: 3 license_text: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) 2016_NadineGiulliaLena_tcc.pdf: 1031717 bytes, checksum: d6106e09a82e72a166ee500d4bbd2baa (MD5)Made available in DSpace on 2018-02-21T12:10:48Z (GMT). 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