Valores organizacionais : hierarquia de valores de uma autarquia pública

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Souza, Bruna Pereira Batista de
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/6651
Resumo: Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2013.
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O instrumento foi preenchido por 496 servidores da autarquia, aplicados por meio eletrônico. Mesmo separado e analisado várias vezes a amostra coletada, os resultados apontaram como os principais valores que estão presentes na vida diária da organização seguindo a percepção dos servidores os fatores Prestígio e Conformidade, enquanto os valores Domínio e bem-estar ocuparam as posições inferiores na hierarquia. E possível concluir com esse estudo que os servidores dessa organização selecionada não só a enxergam da mesma maneira, transparecendo sua cultura, como possuem um alto grau de compartilhamento dos valores.Submitted by Elna Araujo (elna@bce.unb.br) on 2013-11-29T21:11:11Z No. of bitstreams: 1 2013_BrunaPereiraBatistadeSouza_parcial.pdf: 181527 bytes, checksum: ead2a58554132b79108c9726c7f2fb48 (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia(luanna@bce.unb.br) on 2013-12-09T10:44:00Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2013_BrunaPereiraBatistadeSouza_parcial.pdf: 181527 bytes, checksum: ead2a58554132b79108c9726c7f2fb48 (MD5)Made available in DSpace on 2013-12-09T10:44:00Z (GMT). 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