As contribuições de Erving Goffman ao estudo das organizações

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Abreu, Ana Isabel Pereira de
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/11531
Resumo: Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Comunicação Social, Comunicação Organizacional, 2015.
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spelling Abreu, Ana Isabel Pereira deGeraldes, Elen CristinaABREU, Ana Isabel Pereira de. As contribuições de Erving Goffman ao estudo das organizações. 2015. 25 f. Monografia (Bacharelado em Comunicação Social)—Universidade de Brasília, Brasília, 2015.http://bdm.unb.br/handle/10483/11531Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Comunicação Social, Comunicação Organizacional, 2015.Neste artigo é apresentada a obra do sociólogo canadense Erving Goffman, em quatro momentos: sua vida intelectual, em que se destacam a passagem por universidades americanas; os estudos sobre ele, empreendidos por dois autores brasileiros, Martins e Velho; as principais obras e conceitos desenvolvidos pelo autor e os diálogos possíveis com a pesquisa e a prática de comunicação organizacional. A metodologia utilizada foi uma revisão bibliográfica em árvore: leituras do texto do autor e de outros autores que escreveram sobre ele. As principais contribuições identificadas são a valorização temática das organizações; o papel dos indivíduos como construtores da cultura organizacional, bem como a forma como a cultura organizacional constrói os indivíduos, e a importância do trabalho de campo.Submitted by Ruthlea Nascimento (ruthlea.nascimento@gmail.com) on 2015-12-03T15:08:50Z No. of bitstreams: 2 2015_AnaIsabelPereiradeAbreu.pdf: 306101 bytes, checksum: 199c850de46300301f461dd2ce2c31c2 (MD5) 2015_AnaIsabelPereiradeAbreu_memorial.pdf: 146377 bytes, checksum: 15be2a7a5239f93a4bf91729c249397e (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia(luanna@bce.unb.br) on 2015-12-04T12:39:08Z (GMT) No. of bitstreams: 2 2015_AnaIsabelPereiradeAbreu.pdf: 306101 bytes, checksum: 199c850de46300301f461dd2ce2c31c2 (MD5) 2015_AnaIsabelPereiradeAbreu_memorial.pdf: 146377 bytes, checksum: 15be2a7a5239f93a4bf91729c249397e (MD5)Made available in DSpace on 2015-12-04T12:39:08Z (GMT). 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The main contributions are identified thematic appreciation of organizations; the role of individuals as builders of organizational culture and how the organizational culture builds individuals, and the importance of field work.Goffman, Erving, 1922-1982 - obraCultura organizacionalInteração socialAs contribuições de Erving Goffman ao estudo das organizaçõesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2015-12-04T12:39:08Z2015-12-04T12:39:08Z2015-12-04T12:39:08Z2015-06info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Biblioteca Digital de Monografias da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBORIGINAL2015_AnaIsabelPereiradeAbreu_memorial.pdf2015_AnaIsabelPereiradeAbreu_memorial.pdfapplication/pdf146377http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/11531/1/2015_AnaIsabelPereiradeAbreu_memorial.pdf15be2a7a5239f93a4bf91729c249397eMD512015_AnaIsabelPereiradeAbreu.pdf2015_AnaIsabelPereiradeAbreu.pdfapplication/pdf306101http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/11531/2/2015_AnaIsabelPereiradeAbreu.pdf199c850de46300301f461dd2ce2c31c2MD52CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain43http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/11531/3/license_url321f3992dd3875151d8801b773ab32edMD53license_textlicense_textapplication/octet-stream0http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/11531/4/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54license_rdflicense_rdfapplication/octet-stream19874http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/11531/5/license_rdf38cb62ef53e6f513db2fb7e337df6485MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1859http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/11531/6/license.txt6a783601e92ceae0923d726e51dc8d41MD5610483/115312016-08-09 11:25:47.639oai:bdm.unb.br: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Biblioteca Digital de Monografiahttps://bdm.unb.br/PUBhttp://bdm.unb.br/oai/requestbdm@bce.unb.br||patricia@bce.unb.bropendoar:115712016-08-09T14:25:47Biblioteca Digital de Monografias da UnB - Universidade de Brasília (UnB)false
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