Knowledge management and sustainability in the organizational context: a systematic review in Information Science

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Fonseca, Diego Leonardo de Souza
Data de Publicação: 2022
Outros Autores: Mota, Kelren Cecília dos Santos Lima da, Santos Junior, Roberto Lopes dos
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Ibero-americana de Ciência da Informação
Texto Completo: https://periodicos.unb.br/index.php/RICI/article/view/40038
Resumo: This is a systematic review of studies that present discussions that intersect the themes of sustainability and knowledge management in organizations within the scope of Information Science. The method applied was the systematic review, carried out from the process of surveying intersecting research in the field of Information Science, collected from scientific journals in the area, under a descriptive-exploratory analysis of a qualitative nature. The data collection process was outlined from the inclusion and exclusion criteria, through the use of the following key terms: "Organizations" "Sustainability", "Sustainable development", "Organization", "Knowledge management", "Sustainability development" and "Sustainability". A total of 1,102 articles were identified, in which, after applying the search eligibility method, 07 articles adhering to the study's objective were analyzed. It was observed, as to the thematic relation of the studies from the perspective of knowledge management and sustainability in organizations, an intersectionality in the research objects, in which different axes of approach were treated: sustainable competitive advantage, innovation, environmental education, organizational systems, competitive intelligence, among others. It was concluded from the systematic review that there is an intersectionality of studies on knowledge management and sustainability in organizations published in journals of Information Science (Communication and Information - Platform Sucupira CNPq), even if in different niches of approach, noting that much of the research collected in the first phase of the review did not meet the eligibility criteria defined for the study proposal.
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spelling Knowledge management and sustainability in the organizational context: a systematic review in Information ScienceGestión del conocimiento y sostenibilidad en el contexto organizativo: una revisión sistemática en Ciencias de la InformaciónGestão do conhecimento e sustentabilidade no contexto organizacional: uma revisão sistemática na Ciência da InformaçãoGestão do conhecimentoSustentabilidadeOrganizaçãoRevisão sistemáticaGestión del conocimientoSostenibilidadOrganizacióRevisión sistemáticaKnowledge managementSustainabilityOrganizationSystematic reviewThis is a systematic review of studies that present discussions that intersect the themes of sustainability and knowledge management in organizations within the scope of Information Science. The method applied was the systematic review, carried out from the process of surveying intersecting research in the field of Information Science, collected from scientific journals in the area, under a descriptive-exploratory analysis of a qualitative nature. The data collection process was outlined from the inclusion and exclusion criteria, through the use of the following key terms: "Organizations" "Sustainability", "Sustainable development", "Organization", "Knowledge management", "Sustainability development" and "Sustainability". A total of 1,102 articles were identified, in which, after applying the search eligibility method, 07 articles adhering to the study's objective were analyzed. It was observed, as to the thematic relation of the studies from the perspective of knowledge management and sustainability in organizations, an intersectionality in the research objects, in which different axes of approach were treated: sustainable competitive advantage, innovation, environmental education, organizational systems, competitive intelligence, among others. It was concluded from the systematic review that there is an intersectionality of studies on knowledge management and sustainability in organizations published in journals of Information Science (Communication and Information - Platform Sucupira CNPq), even if in different niches of approach, noting that much of the research collected in the first phase of the review did not meet the eligibility criteria defined for the study proposal.Se trata de una revisión sistemática de estudios que presentan discusiones que entrecruzan los temas sobre la sostenibilidad y la gestión del conocimiento en las organizaciones en el ámbito de la Ciencia de la Información. El método aplicado fue la revisión sistemática, realizada a partir del proceso de relevamiento de investigaciones cruzadas en el campo de la Ciencia de la Información, recogidas de las revistas científicas del área, bajo un análisis descriptivo-exploratorio de carácter cualitativo. El proceso de recopilación de datos se perfiló a partir de los criterios de inclusión y exclusión, mediante el uso de los siguientes términos clave: "Organizaciones" "Sostenibilidad", "Desarrollo sostenible", "Organización", "Gestión del conocimiento", "Desarrollo de la sostenibilidad" y "Sostenibilidad". Se identificaron 1.102 artículos, en los que, tras aplicar el método de elegibilidad de la investigación, se analizaron 07 artículos que cumplían el objetivo del estudio. Se observó, en cuanto a la relación temática de los estudios desde la perspectiva de la gestión del conocimiento y la sostenibilidad en las organizaciones, una interseccionalidad en los objetos de investigación, en los que se trataron diferentes ejes de abordaje: ventaja competitiva sostenible, innovación, educación ambiental, sistemas organizacionales, inteligencia competitiva, entre otros. Se concluyó, a partir de la revisión sistemática, que existe una interseccionalidad de estudios sobre la gestión del conocimiento y la sostenibilidad en las organizaciones publicados en revistas de Ciencias de la Información (Comunicación e Información - Plataforma Sucupira CNPq), aunque en diferentes nichos de abordaje, observando que gran parte de las investigaciones recogidas en la primera fase de la revisión no cumplían los criterios de elegibilidad definidos para la propuesta de estudio.Trata-se de uma revisão sistemática dos estudos que apresentam discussões que interseccionam as temáticas sobre sustentabilidade e gestão do conhecimento nas organizações no âmbito da Ciência da Informação. O método aplicado foi a revisão sistemática, realizada a partir do processo de levantamento de pesquisas interseccionadas no campo da Ciência da Informação, coletadas a partir dos periódicos científicos da área, sob uma análise descritiva-exploratória de natureza qualitativa. O processo de coleta de dados foi delineado a partir dos critérios de inclusão e exclusão, por meio do uso dos seguintes termos-chaves: "Organizações" "Sustentabilidade", “Desenvolvimento sustentável”, “Organization”, “Knowledge management", “Sustainability development” e "Sustainability". Identificou-se um total de 1.102 artigos, nos quais, após a aplicação do método de elegibilidade na pesquisa, foram analisados 07 artigos aderentes ao objetivo do estudo. Observou-se, quanto a relação temática dos estudos sob a perspectiva da gestão do conhecimento e da sustentabilidade nas organizações, uma interseccionalidade nos objetos de pesquisa, nos quais diferentes eixos de abordagem foram tratados: vantagem competitiva sustentável, inovação, educação ambiental, sistemas organizacionais, inteligência competitiva, dentre outros. Concluiu-se, a partir da revisão sistemática, que há uma interseccionalidade dos estudos sobre a gestão do conhecimento e a sustentabilidade nas organizações publicados nos periódicos da Ciência da Informação (Comunicação e Informação – Plataforma Sucupira CNPq), mesmo que em nichos de abordagem diferentes, observando que grande parte das pesquisas coletadas na primeira fase da revisão não contemplavam os critérios de elegibilidade definidos para a proposta do estudo.Universidade de Brasília, Faculdade de Ciência da Informação, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação2022-08-22info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.unb.br/index.php/RICI/article/view/4003810.26512/rici.v15.n2.2022.40038Revista Ibero-Americana de Ciência da Informação; Vol. 15 No. 2 (2022): Revista Ibero-americana de Ciência da Informação; 552-570Revista Ibero-Americana de Ciência da Informação; Vol. 15 Núm. 2 (2022): Revista Ibero-americana de Ciência da Informação; 552-570Revista Ibero-Americana de Ciência da Informação; v. 15 n. 2 (2022): Revista Ibero-americana de Ciência da Informação; 552-5701983-521310.26512/rici.v15.n2.2022reponame:Revista Ibero-americana de Ciência da Informaçãoinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBporhttps://periodicos.unb.br/index.php/RICI/article/view/40038/34373Copyright (c) 2022 Diego Leonardo de Souza Fonseca, Kelren Cecília dos Santos Lima da Mota, Roberto Lopes dos Santos Juniorhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessFonseca, Diego Leonardo de SouzaMota, Kelren Cecília dos Santos Lima daSantos Junior, Roberto Lopes dos2022-08-22T14:15:43Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/40038Revistahttps://periodicos.unb.br/index.php/RICI/indexPUBhttps://periodicos.unb.br/index.php/RICI/oai||rici@unb.br1983-52131983-5213opendoar:2022-08-22T14:15:43Revista Ibero-americana de Ciência da Informação - Universidade de Brasília (UnB)false
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