Motivação pela remuneração por desempenho, justiça organizacional e desempenho humano no trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Armond, Ladilucy Pereira
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UnB
Texto Completo: http://repositorio.unb.br/handle/10482/23722
http://dx.doi.org/10.26512/2017.03.D.23722
Resumo: Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração, 2017.
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