Relações entre eficiência técnica das organizações e remuneração a executivos à luz dos impactos da motivação e sensibilidade da remuneração ao desempenho
| Autor(a) principal: | |
|---|---|
| Data de Publicação: | 2016 |
| Tipo de documento: | Tese |
| Idioma: | por |
| Texto Completo: | http://repositorio.unb.br/handle/10482/21970 http://dx.doi.org/10.26512/2016.08.T.21970 |
| id |
UNB_e15b7c2a7e68a71f27417df099b1b363 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio2.unb.br:10482/21970 |
| network_name_str |
Repositório Institucional da UnB |
| title |
Relações entre eficiência técnica das organizações e remuneração a executivos à luz dos impactos da motivação e sensibilidade da remuneração ao desempenho |
| author |
Anjos, Luiz Carlos Marques dos |
| topic |
Eficiência técnica Incentivos Motivação no trabalho |
| publishDate |
2016 |
| format |
doctoralThesis |
| url |
http://repositorio.unb.br/handle/10482/21970 http://dx.doi.org/10.26512/2016.08.T.21970 |
| language |
por |
| instname_str |
Universidade de Brasília (UnB) |
| instacron_str |
UNB |