O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Gustavo Nunes de
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UnB
Texto Completo: http://repositorio.unb.br/handle/10482/13136
Resumo: O apoio institucional é pensado na Política Nacional de Humanização como uma função estratégica, um modo de produzir processos de democratização institucional, a partir da ativação de espaços de cogestão e de redes que se ponham a pensar em termos coletivos os processos de trabalho, as suas condições e relações. Partindo de experiências de organização do apoio institucional, de diferentes formas de inscrição da função apoio nas organizações discute-se neste artigo as potencialidades do apoio institucional como modo de intervenção nas relações de trabalho no sentido da democratização institucional. _______________________________________________________________________________________________________ ABSTRACT
id UNB_e9ad351571838aa23885d33be44fa726
oai_identifier_str oai:repositorio.unb.br:10482/13136
network_acronym_str UNB
network_name_str Repositório Institucional da UnB
repository_id_str
spelling O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanizaçãoThe institutional support to processes democratization of labor relations in humanization viewEl apoyo institucional a la democratización de las relaciones laborales en la perspectiva de la humanizaciónRelações de trabalhoDesenvolvimento institucionalPolítica de saúdeO apoio institucional é pensado na Política Nacional de Humanização como uma função estratégica, um modo de produzir processos de democratização institucional, a partir da ativação de espaços de cogestão e de redes que se ponham a pensar em termos coletivos os processos de trabalho, as suas condições e relações. Partindo de experiências de organização do apoio institucional, de diferentes formas de inscrição da função apoio nas organizações discute-se neste artigo as potencialidades do apoio institucional como modo de intervenção nas relações de trabalho no sentido da democratização institucional. _______________________________________________________________________________________________________ ABSTRACTInstitutional support is thought in the National Policy of Humanization as a strategic function, a way of producing institutional processes of democratization, from the activation of co-management of spaces and networks that are put to think in terms of collective labor processes, their conditions and relations. Based on experience of organizing institutional support, in different ways of registration of the support function in organizations is discussed in this article the potential of institutional support as a means of intervention in labor relations in the sense of institutional democratization. _______________________________________________________________________________________________________ RESUMENEl apoyo institucional se piensa en la Política Nacional de Humanización como una función estratégica, una manera de producir la democratización de los procesos institucionales, a partir de la activación de la co-gestión de los espacios y redes que se ponen a pensar en términos de procesos colectivos de trabajo, sus condiciones y las relaciones. Basándose en la experiencia de la organización de apoyo institucional, en diferentes formas de registro de la función de apoyo en las organizaciones se discute en este artículo la posibilidad de un apoyo institucional como un medio de intervención en las relaciones laborales en el sentido de la democratización de las instituciones.Faculdade de Ciências da Saúde (FS)Departamento de Saúde Coletiva (FS DSC)Núcleo de Estudos em Saúde Pública (NESP) da Universidade de Brasília (UnB)2013-05-17T13:22:58Z2013-05-17T13:22:58Z2012info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfOLIVEIRA, Gustavo Nunes de. O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização. Tempus - Actas de Saúde Coletiva, Brasília, v. 6, n. 2, 2012. Disponível em: <http://www.tempusactas.unb.br/index.php/tempus/article/view/1125>. Acesso em: 16 maio 2013.http://repositorio.unb.br/handle/10482/13136Tempus - Actas de Saúde Coletiva - Esta obra está licenciada sob uma Creative Commons (Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)). Fonte: http://www.tempusactas.unb.br/index.php/tempus/article/view/1125. Acesso em: 16 maio 2013.info:eu-repo/semantics/openAccessOliveira, Gustavo Nunes deporreponame:Repositório Institucional da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNB2023-09-12T21:27:14Zoai:repositorio.unb.br:10482/13136Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.unb.br/oai/requestrepositorio@unb.bropendoar:2023-09-12T21:27:14Repositório Institucional da UnB - Universidade de Brasília (UnB)false
dc.title.none.fl_str_mv O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização
The institutional support to processes democratization of labor relations in humanization view
El apoyo institucional a la democratización de las relaciones laborales en la perspectiva de la humanización
title O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização
spellingShingle O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização
Oliveira, Gustavo Nunes de
Relações de trabalho
Desenvolvimento institucional
Política de saúde
title_short O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização
title_full O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização
title_fullStr O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização
title_full_unstemmed O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização
title_sort O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização
author Oliveira, Gustavo Nunes de
author_facet Oliveira, Gustavo Nunes de
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Oliveira, Gustavo Nunes de
dc.subject.por.fl_str_mv Relações de trabalho
Desenvolvimento institucional
Política de saúde
topic Relações de trabalho
Desenvolvimento institucional
Política de saúde
description O apoio institucional é pensado na Política Nacional de Humanização como uma função estratégica, um modo de produzir processos de democratização institucional, a partir da ativação de espaços de cogestão e de redes que se ponham a pensar em termos coletivos os processos de trabalho, as suas condições e relações. Partindo de experiências de organização do apoio institucional, de diferentes formas de inscrição da função apoio nas organizações discute-se neste artigo as potencialidades do apoio institucional como modo de intervenção nas relações de trabalho no sentido da democratização institucional. _______________________________________________________________________________________________________ ABSTRACT
publishDate 2012
dc.date.none.fl_str_mv 2012
2013-05-17T13:22:58Z
2013-05-17T13:22:58Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv OLIVEIRA, Gustavo Nunes de. O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização. Tempus - Actas de Saúde Coletiva, Brasília, v. 6, n. 2, 2012. Disponível em: <http://www.tempusactas.unb.br/index.php/tempus/article/view/1125>. Acesso em: 16 maio 2013.
http://repositorio.unb.br/handle/10482/13136
identifier_str_mv OLIVEIRA, Gustavo Nunes de. O apoio institucional aos processos de democratização das relações de trabalho na perspectiva da humanização. Tempus - Actas de Saúde Coletiva, Brasília, v. 6, n. 2, 2012. Disponível em: <http://www.tempusactas.unb.br/index.php/tempus/article/view/1125>. Acesso em: 16 maio 2013.
url http://repositorio.unb.br/handle/10482/13136
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Núcleo de Estudos em Saúde Pública (NESP) da Universidade de Brasília (UnB)
publisher.none.fl_str_mv Núcleo de Estudos em Saúde Pública (NESP) da Universidade de Brasília (UnB)
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UnB
instname:Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
instname_str Universidade de Brasília (UnB)
instacron_str UNB
institution UNB
reponame_str Repositório Institucional da UnB
collection Repositório Institucional da UnB
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UnB - Universidade de Brasília (UnB)
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unb.br
_version_ 1810580779180228608

Registros relacionados