Filiação industrial e diferencial de salários no Brasil
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Data de Publicação: | 2004 |
Outros Autores: | |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UnB |
Texto Completo: | http://repositorio.unb.br/handle/10482/26120 https://dx.doi.org/10.1590/S0034-71402004000200002 |
Resumo: | Este artigo investiga os diferenciais de salários inter-industriais no Brasil. Os efeitos da filiação industrial nos salários foram examinados ao nível de três dígitos, e foram utilizadas variáveis de controle associadas às firmas como tamanho das plantas, nacionalidade do capital e acesso ao mercado internacional, além de variáveis associadas aos trabalhadores. Dessa forma, foi possível a estimação dos prêmios salariais industriais considerando tanto caracteríticas da oferta como, também, da demanda de trabalho. Encontraram-se evidências de que valor adicionado, margem de lucro e tecnologia ao nível da indústria afetam o diferencial de salários no Brasil. |
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Filiação industrial e diferencial de salários no BrasilSaláriosBrasilEste artigo investiga os diferenciais de salários inter-industriais no Brasil. Os efeitos da filiação industrial nos salários foram examinados ao nível de três dígitos, e foram utilizadas variáveis de controle associadas às firmas como tamanho das plantas, nacionalidade do capital e acesso ao mercado internacional, além de variáveis associadas aos trabalhadores. Dessa forma, foi possível a estimação dos prêmios salariais industriais considerando tanto caracteríticas da oferta como, também, da demanda de trabalho. Encontraram-se evidências de que valor adicionado, margem de lucro e tecnologia ao nível da indústria afetam o diferencial de salários no Brasil.This paper investigates the inter-industry wage differentials in Brazil. We examine the impacts of industry affliation at the three-digit level, and control our regressions with firm variables such as plant size, nationality of capital, and international trade, among several labor variables. Therefore, we could access the impact of industry affiliation on wages taking into account supply and demand characteristics. We found evidence that value added, profits and technology at the industry level affect the wage dispersion in Brazil.Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE)Departamento de Economia (FACE ECO)Fundação Getúlio Vargas2017-12-07T04:39:08Z2017-12-07T04:39:08Z2004-06info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfARBACHE, Jorge Saba; DE NEGRI, João Alberto. Filiação industrial e diferencial de salários no Brasil. Revista Brasileira de Economia, v. 58, n. 2, p. 159-184, abr./jun. 2004. DOI: https://doi.org/10.1590/S0034-71402004000200002. Disponível em: https://www.scielo.br/j/rbe/a/WBtRjdtnPh4tSh8GkXjCJSf/?lang=pt#. Acesso em: 10 set. 2021.http://repositorio.unb.br/handle/10482/26120https://dx.doi.org/10.1590/S0034-71402004000200002Revista Brasileira de Economia - This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC). Fonte: https://www.scielo.br/j/rbe/a/WBtRjdtnPh4tSh8GkXjCJSf/?lang=pt#. Acesso em: 10 set. 2021.info:eu-repo/semantics/openAccessArbache, Jorge SabaDe Negri, João Albertoporreponame:Repositório Institucional da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNB2023-10-19T17:46:56Zoai:repositorio.unb.br:10482/26120Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.unb.br/oai/requestrepositorio@unb.bropendoar:2023-10-19T17:46:56Repositório Institucional da UnB - Universidade de Brasília (UnB)false |
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