Ética profissional: análise dos conceitos e princípios que norteiam os relacionamentos profissionais dos colaboradores do setor administrativo da COOPERJA
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2011 |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNESC |
Texto Completo: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/3812 |
Resumo: | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no Curso de Secretariado Executivo da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. |
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Piva, Lilian dos SantosAbel, Jucélia da SilvaUniversidade do Extremo Sul Catarinense2016-07-21T16:51:23Z2016-07-21T16:51:23Z2011-12http://repositorio.unesc.net/handle/1/3812Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no Curso de Secretariado Executivo da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.Esta pesquisa investiga os conceitos e princípios éticos que norteiam os relacionamentos profissionais dos colaboradores do setor administrativo da Cooperativa Agropecuária de Jacinto Machado - COOPERJA. A elaboração do referencial teórico fundamentou-se em KISNERMAN (1983), NALINI (1999), VÁSQUEZ (2002), MOREIRA (1999), GALLO (2002), SROUR (1998), dentre outros. Na metodologia, o enfoque empregado foi quali-quantitativo, com pesquisa descritiva. Quanto ao instrumento utilizado para coleta de dados, privilegiou-se o questionário; para o processo de coleta de dados, ele foi aplicado diretamente aos colaboradores da Empresa COOPERJA que após coletados e analisados, este foram interpretados. Com os resultados obtidos, a interpretação dos dados revelou o empenho dos colaboradores da empresa em praticar atos éticos entre si, com a empresa e os clientes, dando uma clara compreensão do entendimento do que é ética e como agir eticamente. A empresa COOPERJA também dispõe a seus colaboradores código de conduta, porém o código de ética da profissão é mais claro para os colaboradores. 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