Estudo da motivação organizacional em uma empresa de transportes rodoviários de cargas na cidade de Criciúma – SC
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Data de Publicação: | 2014 |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNESC |
Texto Completo: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/3280 |
Resumo: | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para a obtenção do grau de Bacharel, no Curso de Administração de Empresas da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC. |
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Strachoski, CarlaCrispim, Vera Lúcia LealUniversidade do Extremo Sul Catarinense2015-08-19T20:19:13Z2015-08-19T20:19:13Z2014-122015-08-19http://repositorio.unesc.net/handle/1/3280Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para a obtenção do grau de Bacharel, no Curso de Administração de Empresas da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC.O tema motivação se faz presente com mais freqüência nas empresas, pois o sucesso das mesmas depende muito da satisfação de seus colaboradores para desempenhar melhor as suas tarefas. O presente estudo visou identificar quais são os fatores que geram a motivação dos colaboradores de uma empresa do setor de transporte rodoviário de cargas na cidade de Criciúma - SC. O estudo aborda em sua literatura assuntos relacionados ao transporte, a administração de Recursos Humanos, ao comportamento organizacional, a motivação e suas teorias motivacionais, a organização e as pessoas, comunicação organizacional e seus processos, liderança, cultura organizacional e clima organizacional. Quanto aos fins metodológicos e de investigação utilizados trata-se da pesquisa descritiva e exploratória, e quanto aos meios de pesquisa bibliográfica e a de campo, quanto ao plano de análise dos dados a presente pesquisa se faz de caráter quantitativo. A amostragem definida é formada por 10 (dez) participantes, sendo eles compostos pelos diferentes setores da empresa, sendo eles, o setor administrativo e operacional. Com as respostas obtidas, se demonstrou a insatisfação dos participantes da presente pesquisa em relação aos treinamentos necessários para o desenvolvimento profissional e pessoal. Nota-se que a maioria dos colaboradores da empresa se sentem satisfeitos com o ambiente de trabalho, pois se sentem a vontade para expor suas ideias e opiniões.Motivação no trabalhoComportamento organizacionalClima organizacionalTransporte rodoviário de cargasEstudo da motivação organizacional em uma empresa de transportes rodoviários de cargas na cidade de Criciúma – SCinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UNESCinstname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALCARLA STRACHOSKI.pdfCARLA STRACHOSKI.pdfTCCapplication/pdf785159http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3280/1/CARLA%20STRACHOSKI.pdfe778684ff47af783ff08e1d2f39b29b8MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8894http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3280/2/license.txt09af850207095721090e50e21d50d1efMD52TEXTCARLA STRACHOSKI.pdf.txtCARLA STRACHOSKI.pdf.txtExtracted texttext/plain106998http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3280/3/CARLA%20STRACHOSKI.pdf.txte74a64750f0dfafca615c2d272e8ece7MD53THUMBNAILCARLA STRACHOSKI.pdf.jpgCARLA STRACHOSKI.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1216http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3280/4/CARLA%20STRACHOSKI.pdf.jpgef82f96d71c3735a1276a008ca2b3f63MD541/32802015-08-24 23:26:29.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ório de Publicaçõeshttp://repositorio.unesc.net/ |
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O tema motivação se faz presente com mais freqüência nas empresas, pois o sucesso das mesmas depende muito da satisfação de seus colaboradores para desempenhar melhor as suas tarefas. O presente estudo visou identificar quais são os fatores que geram a motivação dos colaboradores de uma empresa do setor de transporte rodoviário de cargas na cidade de Criciúma - SC. O estudo aborda em sua literatura assuntos relacionados ao transporte, a administração de Recursos Humanos, ao comportamento organizacional, a motivação e suas teorias motivacionais, a organização e as pessoas, comunicação organizacional e seus processos, liderança, cultura organizacional e clima organizacional. Quanto aos fins metodológicos e de investigação utilizados trata-se da pesquisa descritiva e exploratória, e quanto aos meios de pesquisa bibliográfica e a de campo, quanto ao plano de análise dos dados a presente pesquisa se faz de caráter quantitativo. A amostragem definida é formada por 10 (dez) participantes, sendo eles compostos pelos diferentes setores da empresa, sendo eles, o setor administrativo e operacional. Com as respostas obtidas, se demonstrou a insatisfação dos participantes da presente pesquisa em relação aos treinamentos necessários para o desenvolvimento profissional e pessoal. Nota-se que a maioria dos colaboradores da empresa se sentem satisfeitos com o ambiente de trabalho, pois se sentem a vontade para expor suas ideias e opiniões. |
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