GUERREIROS BRASILEIROS: A LIDERANÇA CRIATIVA NA CAPOEIRA
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista UNIABEU (2010) |
Texto Completo: | https://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/1577 |
Resumo: | Esta pesquisa objetiva analisar como se estrutura o perfil de liderança criativa dos mestres de capoeira. A capoeira é patrimônio cultural brasileiro, em vias de elevação ao patrimônio da humanidade, e atividade econômica, inserta na economia criativa. A relevância deste estudo consiste em oferecer amparo ao desenvolvimento dessas organizações no aspecto econômico e criativo, considerando liderança e liderados. Estudo descritivo com abordagem predominantemente quantitativa, segue o modelo de “Liderança Criativa” que visa encontrar fatores de liderança criativa nas organizações e relacioná-los a padrões de performance e estilos de liderança. Adotou como estratégias a observação de campo e o survey. Para tanto, realizou a validação do instrumento no contexto da economia criativa, obtendo resultados de confiabilidade e validade satisfatórios. O estudo teve como participantes 8 grupos de capoeira com 71 respondentes entre mestres e capoeiristas. No tratamento dos dados quantitativos se utilizou da análise fatorial e da estatística descritiva, resultando confirmado o construto na capoeira. Os cordões de capoeira constituem equipes de elevada performance, denominadas “Dream Teams”, que apresentam as estruturas benignas da “liderança criativa” bastante desenvolvidas. Resultou, também, em equipes consideradas produtivas, com altos índices de criatividade e com lideranças predominantemente transformacionais. |
id |
UNIABEU-1_51409d5b879fcd6204bf8c27fbc45f89 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ojs2.abeu.local:article/1577 |
network_acronym_str |
UNIABEU-1 |
network_name_str |
Revista UNIABEU (2010) |
repository_id_str |
|
spelling |
GUERREIROS BRASILEIROS: A LIDERANÇA CRIATIVA NA CAPOEIRACiências Sociais; Administração; Estudos OrganizacionaisLiderança criativa; Economia criativa; Capoeira.Esta pesquisa objetiva analisar como se estrutura o perfil de liderança criativa dos mestres de capoeira. A capoeira é patrimônio cultural brasileiro, em vias de elevação ao patrimônio da humanidade, e atividade econômica, inserta na economia criativa. A relevância deste estudo consiste em oferecer amparo ao desenvolvimento dessas organizações no aspecto econômico e criativo, considerando liderança e liderados. Estudo descritivo com abordagem predominantemente quantitativa, segue o modelo de “Liderança Criativa” que visa encontrar fatores de liderança criativa nas organizações e relacioná-los a padrões de performance e estilos de liderança. Adotou como estratégias a observação de campo e o survey. Para tanto, realizou a validação do instrumento no contexto da economia criativa, obtendo resultados de confiabilidade e validade satisfatórios. O estudo teve como participantes 8 grupos de capoeira com 71 respondentes entre mestres e capoeiristas. No tratamento dos dados quantitativos se utilizou da análise fatorial e da estatística descritiva, resultando confirmado o construto na capoeira. Os cordões de capoeira constituem equipes de elevada performance, denominadas “Dream Teams”, que apresentam as estruturas benignas da “liderança criativa” bastante desenvolvidas. Resultou, também, em equipes consideradas produtivas, com altos índices de criatividade e com lideranças predominantemente transformacionais.Revista UniabeuUniversidade Federal do CearáBanco do Brasil S/ACapoeira CearenseCabral, Sidney RobertoDe Mesquita, Jarina Maia AlvinoLima, Tereza Cristina Batista deFerraz, Serafim Firmo de Souza2014-12-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/1577Revista Uniabeu; v. 7, n. 17 (2014): Revista UNIABEU; 359-3762179-5037reponame:Revista UNIABEU (2010)instname:Uniabeu Centro Universitário (UNIABEU)instacron:UNIABEUporhttps://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/1577/pdf_174info:eu-repo/semantics/openAccess2014-12-31T13:00:36Zoai:ojs2.abeu.local:article/1577Revistahttps://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RUPUBhttps://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/oaiweb@uniabeu.edu.br||shirley.carreira@uniabeu.edu.br||shirleysgcarr@gmail.com || alan.jeferson@uniabeu.edu.br2179-50372179-5037opendoar:2014-12-31T13:00:36Revista UNIABEU (2010) - Uniabeu Centro Universitário (UNIABEU)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
GUERREIROS BRASILEIROS: A LIDERANÇA CRIATIVA NA CAPOEIRA |
title |
GUERREIROS BRASILEIROS: A LIDERANÇA CRIATIVA NA CAPOEIRA |
spellingShingle |
GUERREIROS BRASILEIROS: A LIDERANÇA CRIATIVA NA CAPOEIRA Cabral, Sidney Roberto Ciências Sociais; Administração; Estudos Organizacionais Liderança criativa; Economia criativa; Capoeira. |
title_short |
GUERREIROS BRASILEIROS: A LIDERANÇA CRIATIVA NA CAPOEIRA |
title_full |
GUERREIROS BRASILEIROS: A LIDERANÇA CRIATIVA NA CAPOEIRA |
title_fullStr |
GUERREIROS BRASILEIROS: A LIDERANÇA CRIATIVA NA CAPOEIRA |
title_full_unstemmed |
GUERREIROS BRASILEIROS: A LIDERANÇA CRIATIVA NA CAPOEIRA |
title_sort |
GUERREIROS BRASILEIROS: A LIDERANÇA CRIATIVA NA CAPOEIRA |
author |
Cabral, Sidney Roberto |
author_facet |
Cabral, Sidney Roberto De Mesquita, Jarina Maia Alvino Lima, Tereza Cristina Batista de Ferraz, Serafim Firmo de Souza |
author_role |
author |
author2 |
De Mesquita, Jarina Maia Alvino Lima, Tereza Cristina Batista de Ferraz, Serafim Firmo de Souza |
author2_role |
author author author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Universidade Federal do Ceará Banco do Brasil S/A Capoeira Cearense |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Cabral, Sidney Roberto De Mesquita, Jarina Maia Alvino Lima, Tereza Cristina Batista de Ferraz, Serafim Firmo de Souza |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Ciências Sociais; Administração; Estudos Organizacionais Liderança criativa; Economia criativa; Capoeira. |
topic |
Ciências Sociais; Administração; Estudos Organizacionais Liderança criativa; Economia criativa; Capoeira. |
description |
Esta pesquisa objetiva analisar como se estrutura o perfil de liderança criativa dos mestres de capoeira. A capoeira é patrimônio cultural brasileiro, em vias de elevação ao patrimônio da humanidade, e atividade econômica, inserta na economia criativa. A relevância deste estudo consiste em oferecer amparo ao desenvolvimento dessas organizações no aspecto econômico e criativo, considerando liderança e liderados. Estudo descritivo com abordagem predominantemente quantitativa, segue o modelo de “Liderança Criativa” que visa encontrar fatores de liderança criativa nas organizações e relacioná-los a padrões de performance e estilos de liderança. Adotou como estratégias a observação de campo e o survey. Para tanto, realizou a validação do instrumento no contexto da economia criativa, obtendo resultados de confiabilidade e validade satisfatórios. O estudo teve como participantes 8 grupos de capoeira com 71 respondentes entre mestres e capoeiristas. No tratamento dos dados quantitativos se utilizou da análise fatorial e da estatística descritiva, resultando confirmado o construto na capoeira. Os cordões de capoeira constituem equipes de elevada performance, denominadas “Dream Teams”, que apresentam as estruturas benignas da “liderança criativa” bastante desenvolvidas. Resultou, também, em equipes consideradas produtivas, com altos índices de criatividade e com lideranças predominantemente transformacionais. |
publishDate |
2014 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2014-12-30 |
dc.type.none.fl_str_mv |
|
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/1577 |
url |
https://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/1577 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/1577/pdf_174 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Revista Uniabeu |
publisher.none.fl_str_mv |
Revista Uniabeu |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista Uniabeu; v. 7, n. 17 (2014): Revista UNIABEU; 359-376 2179-5037 reponame:Revista UNIABEU (2010) instname:Uniabeu Centro Universitário (UNIABEU) instacron:UNIABEU |
instname_str |
Uniabeu Centro Universitário (UNIABEU) |
instacron_str |
UNIABEU |
institution |
UNIABEU |
reponame_str |
Revista UNIABEU (2010) |
collection |
Revista UNIABEU (2010) |
repository.name.fl_str_mv |
Revista UNIABEU (2010) - Uniabeu Centro Universitário (UNIABEU) |
repository.mail.fl_str_mv |
web@uniabeu.edu.br||shirley.carreira@uniabeu.edu.br||shirleysgcarr@gmail.com || alan.jeferson@uniabeu.edu.br |
_version_ |
1788170818809757696 |