Holding Familiar como ferramenta eficaz do planejamento sucessório

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: BARROS, Higor H.S.
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Digital Unicesumar
Texto Completo: http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/5070
Resumo: Artigo apresentado ao curso de Graduação em Direito da Unicesumar - Centro Universitário de Maringá como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel(a) em Direito, sob a Orientação do Prof. Me. Thomaz Jefferson Carvalho.
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spelling Holding Familiar como ferramenta eficaz do planejamento sucessórioEmpresa FamiliarHoldingSucessãoArtigo apresentado ao curso de Graduação em Direito da Unicesumar - Centro Universitário de Maringá como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel(a) em Direito, sob a Orientação do Prof. Me. Thomaz Jefferson Carvalho.The main objective of the present study is to present the advantages resulting from the formation of a holding with the scope of family enterprises in order to preserve the heritage and ensuring the continuous the business activity through the succession planning. In the Brazilian landscape is not unusual to observe big corporations thrive during the management of their founding partner, however if this charter member pass away, without advance succession planning, may result in loss of the asset. An interesting aspect must be guided, it’s about the succession planning which is the anticipation of a legitimate fulfilled life of the patriarch/matriarch, ensuring every necessary heir their respective portion. This practice have been gaining more space in the Brazilian scenery, been a protection, to avoid unnecessary discussions between the heirs about the assets split, administrative control of the company and avoiding the slowness of the inventory because of this high costs, because this acts can ruin the exercise of business activity.O objetivo central do presente estudo é apresentar as vantagens decorrentes da formação de uma holding no âmbito das empresas familiares, com o fim de preservar o patrimônio e garantir a continuidade da atividade empresarial por meio de um planejamento sucessório. No cenário brasileiro não é incomum observar grandes corporações prosperarem durante a administração de seu sócio fundador, todavia quando o mesmo vem a falecer sem um planejamento prévio da sucessão pode acarretar em perda patrimonial. Um aspecto interessante a ser pautado é em questão ao planejamento sucessório, que nada mais é que a antecipação da legítima realizada em vida pelo patriarca/matriarca, garantindo assim a cada herdeiro necessário seu respectivo quinhão. Tal prática tem ganhado cada vez mais espaço no cenário brasileiro, sendo uma prevenção, evitando discussões desnecessárias entre os herdeiros sobre a partilha dos bens, controle administrativo da sociedade e evitando a morosidade do inventário com seu alto custo, visto que, tais atos podem arruinar o exercício da atividade empresarial.UNIVERSIDADE CESUMARBrasilUNICESUMARCARVALHO, Thomaz JeffersonBARROS, Higor H.S.2020-02-19T12:49:01Z2020-02-19T12:49:01Z2019-11-30info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/5070porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Digital Unicesumarinstname:Centro Universitário de Maringá (UNICESUMAR)instacron:UniCesumar2021-06-01T12:39:06ZRepositório InstitucionalPRI
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