DIREITO DA PERSONALIDADE DOS TRANSGÊNEROS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2019 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Título da fonte: | Repositório Digital Unicesumar |
Texto Completo: | http://rdu.unicesumar.edu.br//handle/123456789/4042 |
Resumo: | Como um dos direitos fundamentais do ser humano encontramos as variações do direito da personalidade, sendo este o principal responsável pela dignidade e liberdade dos indivíduos. E em que pese todo o avanço social, existem grupos vulneráveis, como a dos transgêneros, que tem esse direito violado diariamente, principalmente no seu ambiente de trabalho. Imprescindível, no entanto, a inclusão social deste grupo em todos os meios por eles frequentado, inclusive em suas atividades diárias, como no exercício de sua profissão. Esse estudo será realizado por meio do método hipotético-dedutivo, onde pretende-se coletar dados e posteriormente tabulá-los em fichamentos, com objetivo final a disseminação da análise jurídica sobre a inclusão e possíveis reiteradas infrações contratuais derivadas da violação aos direitos da personalidade destes atores sociais, contribuindo com o meio ambiente de trabalho saudável. |
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