EM NOME DO PAI, DAS RELAÇÕES PÚBLICAS, DO ESPÍRITO DE LIDERANÇA, AMÉM
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| Data de Publicação: | 2017 |
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| Tipo de documento: | Artigo |
| Título da fonte: | Repositório Digital Unicesumar |
| Texto Completo: | http://rdu.unicesumar.edu.br//handle/123456789/1406 |
Resumo: | Neste artigo destaca-se uma pesquisa bibliográfica exploratória, realizada com o objetivo de analisar se as qualidades do líder servidor das organizações do século XXI, atribuídas pelos livros “O monge e o executivo” e “Jesus o maior líder que já existiu” coincidem com as funções e atividades descritas no Código de Ética e Legislação do profissional de Relações Públicas. Com os alicerces da literatura estudada, para levantamento das qualidades de Cristo na historiografia, do perfil de liderança nos livros de Hunter e Jones, e por fim, análise das funções do profissional de Relações Públicas, foi possível perceber que as qualidades atribuídas ao líder servidor fazem parte dos atributos das Relações Públicas. |
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EM NOME DO PAI, DAS RELAÇÕES PÚBLICAS, DO ESPÍRITO DE LIDERANÇA, AMÉMLíderJesus CristoPerfilRelações PúblicasNeste artigo destaca-se uma pesquisa bibliográfica exploratória, realizada com o objetivo de analisar se as qualidades do líder servidor das organizações do século XXI, atribuídas pelos livros “O monge e o executivo” e “Jesus o maior líder que já existiu” coincidem com as funções e atividades descritas no Código de Ética e Legislação do profissional de Relações Públicas. Com os alicerces da literatura estudada, para levantamento das qualidades de Cristo na historiografia, do perfil de liderança nos livros de Hunter e Jones, e por fim, análise das funções do profissional de Relações Públicas, foi possível perceber que as qualidades atribuídas ao líder servidor fazem parte dos atributos das Relações Públicas.Unicesumar2019-08-12T19:14:01Z2019-08-12T19:14:01Z2017-10-24info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdf978-85-459-0773-22594-4991http://rdu.unicesumar.edu.br//handle/123456789/1406otherTomio, Tayara BarbosaJohn, Valquiria Michelareponame:Repositório Digital Unicesumarinstname:Centro Universitário de Maringáinstacron:UniCesumarinfo:eu-repo/semantics/openAccess2020-06-13T16:59:22Zhttp://rdu.unicesumar.edu.br/PRIhttp://rdu.unicesumar.edu.br/oai/requestjoao.souza@unicesumar.edu.bropendoar:2020-06-13 16:59:36.313Repositório Digital Unicesumar - Centro Universitário de Maringáfalse |
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Neste artigo destaca-se uma pesquisa bibliográfica exploratória, realizada com o objetivo de analisar se as qualidades do líder servidor das organizações do século XXI, atribuídas pelos livros “O monge e o executivo” e “Jesus o maior líder que já existiu” coincidem com as funções e atividades descritas no Código de Ética e Legislação do profissional de Relações Públicas. Com os alicerces da literatura estudada, para levantamento das qualidades de Cristo na historiografia, do perfil de liderança nos livros de Hunter e Jones, e por fim, análise das funções do profissional de Relações Públicas, foi possível perceber que as qualidades atribuídas ao líder servidor fazem parte dos atributos das Relações Públicas. |
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