Transformação digital e intraempreendedorismo em uma instituição financeira

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Damiani, Ricardo Manoel
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul
Texto Completo: https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/1960
Resumo: A transformação digital é um fenômeno emergente sustentado pela inovação tecnológica e pela mudança estrutural das organizações. O objetivo deste estudo é verificar como a transformação digital é influenciada pelo intraempreendedorismo em uma instituição financeira. A base teórica do estudo é a Teoria Evolucionária da Inovação e o método de pesquisa adotado é o Estudo de Caso. A unidade de análise foi o centro de operações de uma instituição financeira. Os resultados indicam que a unidade de análise passou por mudanças culturais e estruturais relacionadas a inovações em transformação digital nos últimos cinco anos. Constatou-se que o intraempreendedorismo impulsionou a transformação digital em digitalização e digitização de processos, com o apoio de aplicações tecnológicas. Por sua vez, o intraempreendedorismo foi estimulado pela liderança gestora e por ações de apoio à geração de ideias e inovações, que alteraram a cultura de inovação na empresa. A criação de um núcleo de inovação trouxe contribuições significativas para a transformação digital na unidade de análise, além de autonomia e empoderamento dos integrantes da equipe para sugerir ideias e agir criativamente. Contudo, algumas barreiras ao intraempreendedorismo foram evidenciadas na unidade de análise, a exemplo da falta de comportamento inovador, do modelo mental e da hierarquia. A falta de priorização da geração e implementação de ideias também é uma barreira ao intraempreendedorismo, juntamente com a preservação de um status quo limitador da inovação, constatado a partir do poder de comando estabelecido. Este estudo conclui que a transformação digital, por meio da digitização e digitalização de processos na unidade de análise, evoluiu significativamente após a criação de um núcleo de inovação e apoio organizacional ao intraempreendedorismo. Conclui-se também que a gestão estruturada de processos de inovação pela equipe intraempreendedora auxiliou nas inovações incrementais observadas na unidade de análise e contribuiu para o aprimoramento da cultura voltada para o “digital”. Já a análise da relação entre as categorias analíticas do estudo, permite concluir que a transformação digital (TD) é influenciada pelo intraempreendedorismo (IE) por meio da implementação, melhoria e aceleração de inovações tecnológicas, especialmente em informação e comunicação. Por fim, destaca-se que a pesquisa apresenta limitações quanto à fronteira teórica da investigação da transformação digital, que é um fenômeno amplo e com divergência conceitual. Também possui uma limitação metodológica, quanto à escolha da unidade de análise, que não apresenta maturidade sistêmica em transformação digital. Como estudos futuros, sugere-se a investigação da transformação digital e do intraempreendedorismo na inovação de produtos e serviços. Sugere-se ainda, a exploração do fenômeno em outros setores econômicos, além de pesquisas que incluam novos elementos do processo de aceleração da transformação digital, a exemplo da inteligência artificial, do Open Banking e do Big Data.
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Por sua vez, o intraempreendedorismo foi estimulado pela liderança gestora e por ações de apoio à geração de ideias e inovações, que alteraram a cultura de inovação na empresa. A criação de um núcleo de inovação trouxe contribuições significativas para a transformação digital na unidade de análise, além de autonomia e empoderamento dos integrantes da equipe para sugerir ideias e agir criativamente. Contudo, algumas barreiras ao intraempreendedorismo foram evidenciadas na unidade de análise, a exemplo da falta de comportamento inovador, do modelo mental e da hierarquia. A falta de priorização da geração e implementação de ideias também é uma barreira ao intraempreendedorismo, juntamente com a preservação de um status quo limitador da inovação, constatado a partir do poder de comando estabelecido. Este estudo conclui que a transformação digital, por meio da digitização e digitalização de processos na unidade de análise, evoluiu significativamente após a criação de um núcleo de inovação e apoio organizacional ao intraempreendedorismo. Conclui-se também que a gestão estruturada de processos de inovação pela equipe intraempreendedora auxiliou nas inovações incrementais observadas na unidade de análise e contribuiu para o aprimoramento da cultura voltada para o “digital”. Já a análise da relação entre as categorias analíticas do estudo, permite concluir que a transformação digital (TD) é influenciada pelo intraempreendedorismo (IE) por meio da implementação, melhoria e aceleração de inovações tecnológicas, especialmente em informação e comunicação. Por fim, destaca-se que a pesquisa apresenta limitações quanto à fronteira teórica da investigação da transformação digital, que é um fenômeno amplo e com divergência conceitual. Também possui uma limitação metodológica, quanto à escolha da unidade de análise, que não apresenta maturidade sistêmica em transformação digital. Como estudos futuros, sugere-se a investigação da transformação digital e do intraempreendedorismo na inovação de produtos e serviços. Sugere-se ainda, a exploração do fenômeno em outros setores econômicos, além de pesquisas que incluam novos elementos do processo de aceleração da transformação digital, a exemplo da inteligência artificial, do Open Banking e do Big Data.Digital transformation is an emerging phenomenon underpinned by technological innovation and structural change in organizations. The aim of this study is to verify how the digital transformation is influenced by intrapreneurship in a financial institution. The theoretical basis of the study is the Evolutionary Theory of Innovation and the research method adopted is Case Study. The unit of analysis was the operations center of a financial institution. The results indicate that the unit of analysis has undergone cultural and structural changes related to innovations in digital transformation in the last five years. It was found that intrapreneurship drove the digital transformation into digitization and digitization of processes, with the support of technological applications. In turn, intrapreneurship was stimulated by the management leadership and by actions to support the generation of ideas and innovations, which changed the culture of innovation in the company. The creation of an innovation unit brought significant contributions to digital transformation in the unit of analysis, in addition to the autonomy and empowerment of the team members to suggest ideas and act creatively. However, some barriers to intrapreneurship were evidenced in the unit of analysis, such as the lack of innovative behavior, the conservative mental model and hierarchy. The lack of prioritization of the generation and implementation of ideas is also a barrier to intrapreneurship, together with the preservation of a status quo limiting innovation, as evidenced by the established command power. This study concludes that digital transformation, through the digitization and digitalization of processes in the unit of analysis, has evolved significantly after the creation of an innovation unit and organizational support for intrapreneurship. It is also concluded that the structured management of innovation processes by the intrapreneurial team helped in the incremental innovations observed in the unit of analysis and contributed to the improvement of the culture focused on the “digital”. The analysis of the relationship between the analytical categories of the study, on the other hand, allows us to conclude that digital transformation (TD) is influenced by intrapreneurship (IE) through the implementation, improvement and acceleration of technological innovations, especially in information and communication. Finally, the research has limitations regarding the theoretical frontier of the investigation of digital transformation, which is a wide phenomenon and with conceptual divergence. The research also has a methodological limitation regarding the choice of the unit of analysis, which does not have a systemic maturity in digital transformation. As future studies, the investigation of digital transformation and intrapreneurship in the innovation of products and services is suggested. It is also suggested that the phenomenon be explored in other economic sectors, in addition to research that includes new elements in the process of accelerating digital transformation, such as artificial intelligence, Open Banking and Big Data.porUniversidade PositivoPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoUPBrasilPós-GraduaçãoCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOAdministraçãoInovações tecnológicasEfeito das inovações tecnológicas - Instituições financeirasDigitalizaçãoEmpreendedorismoTransformação digital e intraempreendedorismo em uma instituição financeirainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisTumelero, Cleonirhttp://lattes.cnpq.br/4709665580514679http://lattes.cnpq.br/4142548203776757Damiani, Ricardo Manoelinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sulinstname:Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)instacron:UNICSULORIGINALRICARDO MANOEL DAMIANI.pdfRICARDO MANOEL DAMIANI.pdfDissertaçãoapplication/pdf2098912http://dev.siteworks.com.br:8080/jspui/bitstream/123456789/1960/1/RICARDO%20MANOEL%20DAMIANI.pdfa636fd51785f14bfd4610feb51940451MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://dev.siteworks.com.br:8080/jspui/bitstream/123456789/1960/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52123456789/19602021-05-20 17:43:56.791oai:repositorio.cruzeirodosul.edu.br: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Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/oai/requestmary.pela@unicid.edu.bropendoar:2021-05-20T20:43:56Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul - Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)false
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