Revisitando o conceito da Nova Economia Institucional (NEI)
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Data de Publicação: | 2019 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | PRACS: Revista Eletrônica de Humanidades do Curso de Ciências Sociais da UNIFAP |
Texto Completo: | https://periodicos.unifap.br/index.php/pracs/article/view/3652 |
Resumo: | O objetivo deste artigo foi apresentar o conceito da Nova Economia Institucional (NEI) com seus respectivos ambientes: institucional, organizacional, tecnológico, dos negócios e competitivo. Utilizou-se de um ferramental metodológico exploratório, à guisa da literatura. Os principais resultados sugerem que a Nova Economia Institucional teve sua origem com a evolução da Original Institutional Economics – OIE, tendo como proposta central as instituições. As instituições possuem a função de ser o principal regulador das atividades e interações humanas. O ambiente institucional é definido pelo conjunto de regras sejam elas formais e informais. O ambiente organizacional é composto pelas organizações que dão suporte para o funcionamento do sistema. O ambiente tecnológico está relacionado ao desenvolvimento e a necessidade de tecnologia que a organização possui. O ambiente de negócio tem avançado paulatinamente, com relação a redução da burocracia existente. Por fim o ambiente competitivo é aquele em que todas as empresas possuem as mesmas chances, mas somente irão ganhar aquelas que utilizarem melhor os recursos produtivos (físicos, humanos e financeiros). |
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Revisitando o conceito da Nova Economia Institucional (NEI)Nova Economia Institucional, Instituições, OrganizaçõesO objetivo deste artigo foi apresentar o conceito da Nova Economia Institucional (NEI) com seus respectivos ambientes: institucional, organizacional, tecnológico, dos negócios e competitivo. Utilizou-se de um ferramental metodológico exploratório, à guisa da literatura. Os principais resultados sugerem que a Nova Economia Institucional teve sua origem com a evolução da Original Institutional Economics – OIE, tendo como proposta central as instituições. As instituições possuem a função de ser o principal regulador das atividades e interações humanas. O ambiente institucional é definido pelo conjunto de regras sejam elas formais e informais. O ambiente organizacional é composto pelas organizações que dão suporte para o funcionamento do sistema. O ambiente tecnológico está relacionado ao desenvolvimento e a necessidade de tecnologia que a organização possui. O ambiente de negócio tem avançado paulatinamente, com relação a redução da burocracia existente. Por fim o ambiente competitivo é aquele em que todas as empresas possuem as mesmas chances, mas somente irão ganhar aquelas que utilizarem melhor os recursos produtivos (físicos, humanos e financeiros).Universidade Federal do AmapáStrassburg, UdoOliveira, Nilton Marques deRocha Jr, Weimar Freire da2019-12-09info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.unifap.br/index.php/pracs/article/view/365210.18468/pracs.2019v12n2.p57-74PRACS: Revista Eletrônica de Humanidades do Curso de Ciências Sociais da UNIFAP; v. 12, n. 2 (2019); 57-74PRACS: Electronic Humanities Journal of UNIFAP’s Social Sciences Course; v. 12, n. 2 (2019); 57-741984-4352reponame:PRACS: Revista Eletrônica de Humanidades do Curso de Ciências Sociais da UNIFAPinstname:Universidade Federal do Amapá (UNIFAP)instacron:UNIFAPporhttps://periodicos.unifap.br/index.php/pracs/article/view/3652/udov12n2.pdfDireitos autorais 2019 PRACS: Revista Eletrônica de Humanidades do Curso de Ciências Sociais da UNIFAPhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2021-02-16T17:11:39Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/3652Revistahttp://periodicos.unifap.br/index.php/pracsPUBhttps://periodicos.unifap.br/index.php/pracs/oai||fernandogentry@hotmail.com1984-43521984-4352opendoar:2021-02-16T17:11:39PRACS: Revista Eletrônica de Humanidades do Curso de Ciências Sociais da UNIFAP - Universidade Federal do Amapá (UNIFAP)false |
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