Impacto no desempenho acadêmico de calouros do curso de enfermagem: relação dos níveis de estresse, cortisol e alfa-amilase salivar no ensino da anatomia humana

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ferreira, Júlio César do Carmo
Data de Publicação: 2023
Outros Autores: Seabra, Odival, Ferreira , Aline Araujo Martins, Silva, Lucas Pereira da, Espindula, Ana Paula, Cardoso, Fabrizio Antonio Gomide, Silva, Fernando Seiji da, Gonçalves, Luciano, Lombardi, Leonardo Augusto, Dias, Daniel Ventura, Alves, Renata Pereira, Pereira, Sanívia Aparecida de Lima, Rosa, Rodrigo César
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Research, Society and Development
Texto Completo: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/40280
Resumo: El objetivo del estudio fue evaluar los niveles de Cortisol salival y Alfa-amilasa, relacionándolos con el nivel de estrés y rendimiento académico de los ingresantes de la carrera de Enfermería, durante la primera evaluación práctica de la disciplina de Anatomía Humana. Se realizaron procedimientos de recolección de saliva antes y después de la aplicación de la evaluación práctica de Anatomía Humana. Las concentraciones de Cortisol salival y alfa-amilasa fueron evaluadas por el método ELISA. Se utilizó la versión corta del Cuestionario de Evaluación del Estrés en Estudiantes de Enfermería. Resultados: Se observó que la concentración media de cortisol salival fue de 0,421 ± 0,076 µg/dL y la final de 0,572 ± 0,096 µg/dL, caracterizándose un aumento significativo del 35,8% (p<0,0001). Resultados similares se observaron para las concentraciones de alfa-amilasa salival (Inicial: 100,70 ± 7,37 U/mL y Final: 135,64 ± 10,85 U/mL), con un aumento significativo del 34,7% en la concentración (p<0,0001). El índice de evaluación permitió identificar tres factores explicativos (conductuales, estresores y organizacionales). Para el factor estresor explicativo se observó un nivel moderado en el 53% de la muestra. Además, se observó un alto nivel de estrés con respecto al factor explicativo organizacional en el 80%. Se observó un pico promedio de cortisol de 36,5 ± 9,6 % (Final - Inicial %) y porcentaje de rendimiento académico de 75,9 ± 16,4 %, lo que demuestra la influencia negativa del porcentaje de niveles de estrés en el rendimiento de los participantes. Conclusión: La ansiedad ante los exámenes de evaluación genera resultados negativos en el rendimiento académico.
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spelling Impacto no desempenho acadêmico de calouros do curso de enfermagem: relação dos níveis de estresse, cortisol e alfa-amilase salivar no ensino da anatomia humanaImpact on academic performance of freshmen of the nursing course: relationship of stress levels, cortisol and salivary alpha-amylase in the teaching of human anatomyImpacto en el rendimiento académico de estudiantes de primer grado de enfermería: relación de los niveles de estrés, cortisol y alfa-amilasa salival en la enseñanza de la anatomía humanaCortisolSalivary Alpha-AmylaseStressAcademic achievement.Cortisolalfa-amilasa salivalEstrésLogro académico.CortisolAlfa-Amilase SalivarEstresseDesempenho acadêmico.El objetivo del estudio fue evaluar los niveles de Cortisol salival y Alfa-amilasa, relacionándolos con el nivel de estrés y rendimiento académico de los ingresantes de la carrera de Enfermería, durante la primera evaluación práctica de la disciplina de Anatomía Humana. Se realizaron procedimientos de recolección de saliva antes y después de la aplicación de la evaluación práctica de Anatomía Humana. Las concentraciones de Cortisol salival y alfa-amilasa fueron evaluadas por el método ELISA. Se utilizó la versión corta del Cuestionario de Evaluación del Estrés en Estudiantes de Enfermería. Resultados: Se observó que la concentración media de cortisol salival fue de 0,421 ± 0,076 µg/dL y la final de 0,572 ± 0,096 µg/dL, caracterizándose un aumento significativo del 35,8% (p<0,0001). Resultados similares se observaron para las concentraciones de alfa-amilasa salival (Inicial: 100,70 ± 7,37 U/mL y Final: 135,64 ± 10,85 U/mL), con un aumento significativo del 34,7% en la concentración (p<0,0001). El índice de evaluación permitió identificar tres factores explicativos (conductuales, estresores y organizacionales). Para el factor estresor explicativo se observó un nivel moderado en el 53% de la muestra. Además, se observó un alto nivel de estrés con respecto al factor explicativo organizacional en el 80%. Se observó un pico promedio de cortisol de 36,5 ± 9,6 % (Final - Inicial %) y porcentaje de rendimiento académico de 75,9 ± 16,4 %, lo que demuestra la influencia negativa del porcentaje de niveles de estrés en el rendimiento de los participantes. Conclusión: La ansiedad ante los exámenes de evaluación genera resultados negativos en el rendimiento académico.O objetivo do estudo foi avaliar os níveis de Cortisol e Alfa-amilase salivar, relacionando-os com o nível de estresse e desempenho acadêmico de calouros do curso de Enfermagem, durante a primeira avaliação prática da disciplina de Anatomia Humana. Os procedimentos de coleta de saliva foram realizados antes e após a aplicação da avaliação prática de Anatomia Humana. As concentrações de Cortisol e Alfa-amilase salivar foram avaliadas pelo método ELISA. Foi utilizada a versão reduzida do questionário de Avaliação de Estresse em Estudantes de Enfermagem. Resultados: Foi observado que a concentração média de cortisol salivar foi de 0,421 ± 0,076 µg/dL e final de 0,572 ± 0,096 µg/dL, caracterizando aumento significativo de 35,8% (p<0,0001). Semelhantes resultados foram observados para as concentrações de alfa-amilase salivar (Inicial: 100,70 ± 7,37 U/mL e Final: 135,64 ± 10,85 U/mL), com aumento significativo de 34,7% da concentração (p<0,0001). O índice de avaliação, possibilitou identificar três fatores explicativos (comportamentais, estressores e organizacionais) Assim, foi detectado em 67% da amostra, nível leve de estresse para o fator explicativo comportamental). Para o fator explicativo estressor foi observado nível moderado em 53% da amostra. Ainda, foi observado nível elevado de estresse quanto ao fator explicativo organizacional em 80% . Foi observado pico médio de cortisol de 36,5 ± 9,6% (Final - Inicial %) e percentual de desempenho acadêmico de 75,9 ± 16,4%, que demostra influencia negativa do percentual dos níveis de estresse no desempenho dos participantes. Conclusão: A ansiedade perante exames de avaliação gera resultados negativos no desempenho dos acadêmicos.The objective of the study was to evaluate the levels of salivary Cortisol and Alpha-amylase, relating them to the level of stress and academic performance of freshmen of the Nursing course, during the first practical evaluation of the Human Anatomy discipline. Saliva collection procedures were performed before and after the application of the practical assessment of Human Anatomy. Salivary Cortisol and alpha-amylase concentrations were evaluated by the ELISA method. The short version of the Stress Assessment Questionnaire in Nursing Students was used. Results: It was observed that the mean concentration of salivary cortisol was 0.421 ± 0.076 µg/dL and the final one was 0.572 ± 0.096 µg/dL, characterizing a significant increase of 35.8% (p<0.0001). Similar results were observed for salivary alpha-amylase concentrations (Initial: 100.70 ± 7.37 U/mL and Final: 135.64 ± 10.85 U/mL), with a significant increase of 34.7% in the concentration (p<0.0001). The evaluation index made it possible to identify three explanatory factors (behavioral, stressors and organizational). For the explanatory stressor factor, a moderate level was observed in 53% of the sample. Furthermore, a high level of stress regarding the organizational explanatory factor was observed in 80%. An average peak of cortisol of 36.5 ± 9.6% (Final - Initial %) and percentage of academic performance of 75.9 ± 16.4% were observed, which demonstrates the negative influence of the percentage of stress levels on the performance of the participants . Conclusion: Anxiety before evaluation exams generates negative results in the performance of academics.Research, Society and Development2023-02-13info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/4028010.33448/rsd-v12i2.40280Research, Society and Development; Vol. 12 No. 2; e28912240280Research, Society and Development; Vol. 12 Núm. 2; e28912240280Research, Society and Development; v. 12 n. 2; e289122402802525-3409reponame:Research, Society and Developmentinstname:Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)instacron:UNIFEIporhttps://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/40280/32969Copyright (c) 2023 Júlio César do Carmo Ferreira; Odival Seabra; Aline Araujo Martins Ferreira ; Lucas Pereira da Silva; Ana Paula Espindula; Fabrizio Antonio Gomide Cardoso; Fernando Seiji da Silva; Luciano Gonçalves; Leonardo Augusto Lombardi; Daniel Ventura Dias; Renata Pereira Alves; Sanívia Aparecida de Lima Pereira; Rodrigo César Rosahttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessFerreira, Júlio César do Carmo Seabra, Odival Ferreira , Aline Araujo Martins Silva, Lucas Pereira da Espindula, Ana PaulaCardoso, Fabrizio Antonio Gomide Silva, Fernando Seiji daGonçalves, LucianoLombardi, Leonardo Augusto Dias, Daniel Ventura Alves, Renata Pereira Pereira, Sanívia Aparecida de Lima Rosa, Rodrigo César 2023-02-14T20:07:52Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/40280Revistahttps://rsdjournal.org/index.php/rsd/indexPUBhttps://rsdjournal.org/index.php/rsd/oairsd.articles@gmail.com2525-34092525-3409opendoar:2023-02-14T20:07:52Research, Society and Development - Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)false
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