Fatores de risco para ideação suicida: estudo com profissionais de enfermagem

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Corrêa, Kariciele Cristina
Data de Publicação: 2023
Outros Autores: Junqueira, Marcelle Aparecida de Barros, Alves, Helenitta Melo da Silva, Araújo, Lúcio Borges de, Santos, Ana Luiza Vieira Loiola, Oliveira , Michelle Pinheiro de, Oliveira, Simonia Mara de
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Research, Society and Development
Texto Completo: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/41597
Resumo: Este estudo tem como objetivo analisar os aspectos de riscos de suicídio entre profissionais de enfermagem do Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU) /EBSERH. Trata-se de um estudo de caráter observacional, descritivo, transversal e de abordagem quantitativa iniciado em 2021, utilizando banco de dados de uma pesquisa intitulada “SEGURANÇA DO PACIENTE, SUICÍDIO E VIOLÊNCIA EM SERVIÇOS DE SAÚDE: INTER-RELAÇÕES E PROPOSTA DE INTERVENÇÃO”, sendo a coleta realizada em 2020 com 226 profissionais, sendo 58 enfermeiros e 166 técnicos e auxiliares em enfermagem. Os resultados mostraram que a média de idade foi de 41,5 anos, de jornada de trabalho semanal foi 36,0 horas e de tempo de atuação na área da enfermagem foi de 17 anos. E o fato de 30 (12,7%) dos profissionais participantes pensarem que seria melhor estarem mortos no último ano, 18 (7,6%) já haviam pensado em suicídio, 2 pessoas (0,8%) já haviam tentado suicídio, 8 (3,4%) já fizeram alguma tentativa de suicídio, e de 13 (5,8%) serem considerados como pessoas com alto risco para suicídio, merece atenção, visto que essa situação repercute na saúde do trabalhador, e consequentemente e possivelmente na assistência prestada. Conhecer os fatores, que predispõem uma pessoa, e por assim dizer, uma classe de trabalhadores, a enfermagem, a atentar contra sua própria vida é o primeiro passo para avaliar a necessidade de estruturar o trabalho de forma eficaz na prevenção e promoção de um ambiente seguro para o profissional e paciente.
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Os resultados mostraram que a média de idade foi de 41,5 anos, de jornada de trabalho semanal foi 36,0 horas e de tempo de atuação na área da enfermagem foi de 17 anos. E o fato de 30 (12,7%) dos profissionais participantes pensarem que seria melhor estarem mortos no último ano, 18 (7,6%) já haviam pensado em suicídio, 2 pessoas (0,8%) já haviam tentado suicídio, 8 (3,4%) já fizeram alguma tentativa de suicídio, e de 13 (5,8%) serem considerados como pessoas com alto risco para suicídio, merece atenção, visto que essa situação repercute na saúde do trabalhador, e consequentemente e possivelmente na assistência prestada. Conhecer os fatores, que predispõem uma pessoa, e por assim dizer, uma classe de trabalhadores, a enfermagem, a atentar contra sua própria vida é o primeiro passo para avaliar a necessidade de estruturar o trabalho de forma eficaz na prevenção e promoção de um ambiente seguro para o profissional e paciente.This study aims to analyze aspects of suicide risk among nursing professionals at the Hospital de Clínicas of the Federal University of Uberlândia (HC-UFU) /EBSERH. This is an observational, descriptive, cross-sectional study with a quantitative approach started in 2021, using a research database entitled “PATIENT SAFETY, SUICIDE AND VIOLENCE IN HEALTH SERVICES: INTERRELATIONS AND INTERVENTION PROPOSAL”, with the collection being carried out in 2020 with 226 professionals, 58 nurses and 166 technicians and nursing assistants. The results showed that the mean age was 41.5 years, the weekly workload was 36.0 hours and the time working in the nursing field was 17 years. And the fact that 30 (12.7%) of the participating professionals thought it would be better to have been dead in the last year, 18 (7.6%) had already thought about suicide, 2 people (0.8%) had already attempted suicide, 8 (3.4%) have already made a suicide attempt, and 13 (5.8%) are considered people at high risk for suicide, it deserves attention, since this situation affects the health of the worker, and consequently and possibly in the assistance provided. Knowing the factors that predispose a person, and so to speak, a class of workers, nursing, to attack their own lives is the first step to assess the need to structure work effectively in the prevention and promotion of an environment insurance for the professional and patient.Este estudio tiene como objetivo analizar aspectos del riesgo de suicidio entre profesionales de enfermería del Hospital de Clínicas de la Universidad Federal de Uberlândia (HC-UFU) /EBSERH. Se trata de un estudio observacional, descriptivo, transversal con enfoque cuantitativo iniciado en el año 2021, utilizando una base de datos de investigación titulada “SEGURIDAD DEL PACIENTE, SUICIDIO Y VIOLENCIA EN LOS SERVICIOS DE SALUD: INTERRELACIONES Y PROPUESTA DE INTERVENCIÓN”, realizándose la recolección en el año 2020 con 226 profesionales, 58 enfermeros y 166 técnicos y auxiliares de enfermería. Los resultados mostraron que la media de edad fue de 41,5 años, la carga horaria semanal de 36,0 horas y el tiempo de actuación en el área de enfermería de 17 años. Y el hecho de que 30 (12,7%) de los profesionales participantes pensaron que sería mejor haber estado muerto en el último año, 18 (7,6%) ya habían pensado en suicidarse, 2 personas (0,8%) ya habían intentado suicidarse, 8 (3,4%) ya realizaron un intento de suicidio, y 13 (5,8%) son consideradas personas con alto riesgo de suicidio, merece atención, ya que esta situación afecta la salud del trabajador, y consecuentemente y posiblemente en la asistencia brindada. Conocer los factores que predisponen a una persona, y por así decirlo, a una clase de trabajadores, enfermería, a atentar contra su propia vida es el primer paso para evaluar la necesidad de estructurar el trabajo de forma eficaz en la prevención y promoción de un entorno seguro para el profesional y paciente.Research, Society and Development2023-05-15info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/4159710.33448/rsd-v12i5.41597Research, Society and Development; Vol. 12 No. 5; e15812541597Research, Society and Development; Vol. 12 Núm. 5; e15812541597Research, Society and Development; v. 12 n. 5; e158125415972525-3409reponame:Research, Society and Developmentinstname:Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)instacron:UNIFEIporhttps://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/41597/33804Copyright (c) 2023 Kariciele Cristina Corrêa; Marcelle Aparecida de Barros Junqueira; Helenitta Melo da Silva Alves; Lúcio Borges de Araújo; Ana Luiza Vieira Loiola Santos; Michelle Pinheiro de Oliveira ; Simonia Mara de Oliveirahttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessCorrêa, Kariciele CristinaJunqueira, Marcelle Aparecida de Barros Alves, Helenitta Melo da Silva Araújo, Lúcio Borges deSantos, Ana Luiza Vieira Loiola Oliveira , Michelle Pinheiro de Oliveira, Simonia Mara de2023-05-30T13:24:21Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/41597Revistahttps://rsdjournal.org/index.php/rsd/indexPUBhttps://rsdjournal.org/index.php/rsd/oairsd.articles@gmail.com2525-34092525-3409opendoar:2023-05-30T13:24:21Research, Society and Development - Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)false
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