Gestão de pessoas no Setor Público: um estudo dos níveis de conflito a partir da visão interacionista

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: de Lucena, Márcio Reinaldo
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: de Araújo, Richard Medeiros, Gomes, Fabrício Pereira, Ayres, Katya Virgina
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Ciências Administrativas (Fortaleza. Online)
Texto Completo: https://ojs.unifor.br/rca/article/view/3216
Resumo: A busca por uma nova gestão pública, que procure priorizar uma melhor presteza dos serviços ao cidadão como também o incremento de sua participação na gestão tem sido o alvo a ser alcançado pelo Estado contemporâneo. Dentro desse prisma o estudo das pessoas dentro das organizações se apresenta como estratégico.
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